Pytanie zadane: 2017-12-26 17:09 przez wioleta_881
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Jeśli doszło do zmiany umowy o pracę, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy (w Pani przypadku z 3/4 na cały etat), podstawę wymiaru zasiłku stanowi wynagrodzenia ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy - dla całego etatu. Liczone będzie przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kale... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-12-26 23:07 przez Aw
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Skoro umowa wygasła, to nie jest już Pani na urlopie macierzyńskim, tylko korzysta z zasiłku macierzyńskiego. Zwolnienie chorobowe Pani nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-12-25 22:29 przez Ola21211
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Dokumenty powinna Pani dostarczyć niezwłocznie, tak by otrzymała Pani zasiłek. Nie ma jakiegoś określonego terminu. To sam pracodawca powinien wystawić Z-3 i wysłać do ZUS. W każdym razie nie ma podstaw, by odmówił jego wystawienia. Zasiłek będzie Pani otrzymywać przez cały okres, w którym przysługi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-12-25 04:57 przez Izunia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Niestety nie podlega Pani w tej chwili ochronie przed zwolnieniem. Pracodawca może Pani zaproponować Pani nowe warunki pracy i płacy (wypowiedzenie zmieniające). Jeśli Pani ich nie zaakceptuje, umowa ulegnie rozwiązaniu z upływem okresu wypowiedzenia.Jeśli natomiast przysługuje jeszcze Pani prawo do... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-12-25 20:17 przez Karolina.batko
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Podstawę zasiłku chorobowego stanowić będzie przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających ten miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Podwyższenie wynagrodzenia będzie miało zatem wpływ na wysokość zasiłku, ale to nowe wynagrodzenie nie stanowi sam... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-12-25 22:29 przez Ola21211
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Należy przekazać do ZUS odpis skrócony aktu urodzenia i zaświadczenie dotychczasowego płatnika składek (pracodawcy) na druku ZUS Z-3 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-12-21 14:42 przez Agulka89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Przepis art. 167 kodeksu pracy dotyczy odwołania pracownika z urlopu. Wydaje się, że powinien być raczej art. 167(1) - dotyczy wykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia. W roku kalendarzowym przysługiwało Pani 26 dni urlopu + urlop niewykorzystany w roku ubiegłym. Z tego co Pani na... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-12-21 21:51 przez Roza1994
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Wysokość etatu zależy od wzajemnych ustaleń stron. Nie ma ograniczeń dla pracodawcy, by po raz kolejny zaproponował Pani umowę na pół etatu. Ograniczenia dotyczą zawierania umów na czas określony, nie zaś wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-12-21 12:52 przez marcys
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
To faktycznie może budzić wątpliwości ZUS. Ale nic Pani nie traci, odwołując się. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-12-21 14:42 przez Agulka89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
W świadectwie pracy powinna pojawić się informacja o urlopie wypoczynkowym przysługującym pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy i urlopie wykorzystanym w tym roku. Nie ma zatem potrzeby, by pracodawca umieścił dane o urlopie, który pozostał do wykorzystania na dzień rozwią... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
