eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ile wyniesie wynagrodzenie w ciąży?


SPONSOR KATEGORII:

PIT 2022

2017-12-26 17:09 autor: wioleta_881

2 128 odsłon

Ile wyniesie wynagrodzenie w ciąży?

Witam,

od stycznia pracowałam na 3/4 etatu za ok. 1548 zł brutto (plus premia ok. 300 zł netto), od listopada awansowałam i pracuję za 2480 zł brutto (plus premia ok. 300 zł netto).

Jestem w ciąży, jeżeli chciałabym od marca pójść na zwolnienie lekarskie, to jakie będę otrzymywała wynagrodzenie przez cały okres ciąży?

Pytanie zaktualizowano 2017-12-26 17:10

Od listopada pracuje juz normalnie na etat.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-12-27 12:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Bedzie wyliczona średnia od czasy pracy na cały etat.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-12-27 12:46 autor odpowiedzi: wioleta_881

    A to nie jest tak ze to jest srednia z ostatnich 12 miesiecy pracy ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-12-27 13:33 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Jeśli doszło do zmiany umowy o pracę, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy (w Pani przypadku z 3/4 na cały etat), podstawę wymiaru zasiłku stanowi wynagrodzenia ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy - dla całego etatu. Liczone będzie przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia na pełnym etacie.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-12-27 13:41 autor odpowiedzi: wioleta_881

    Bardzo dziekuje za odpowiedz, pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-12-28 14:08 autor odpowiedzi: TeBe2

    Dzień Dobry, zwrócę się w tym wątku z pytaniem, ale jeśli powinnam w innym to proszę o informację, w którym.

    Jestem obecnie w 26 tyg ciążu, i nieprzerwanie na zwolnieniu od 9.10.2017 i tak zostanie do porodu.
    Wcześniej w tym roku byłam na zwolnieniu w okresie 4-8.09.2017 już ciążowym, z kodem B.
    Moje wynagrodzenie nie jest regularne, otrzymywałam co miesiąc podstawę + zróżnicowane premie. Proszę o podpowiedź, od kiedy i jak powinnam liczyć wysokość zasiłku. W tej chwili od pracodawcy otrzymałam kwotę w wysokości samej podstawy. Z moich wyliczeń wynika, że powinnam otrzymywać wyższą kwotę (pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób).
    Czy powinnam się udać do ZUS w celu wyjaśnienia? Czy może to wynikać z opóźnienia w rozliczeniu ZUS - pracodawca? czy w takim wypadku powinnam w pewnym momencie otrzymać jakieś "wyrównanie" do średniej?

    Będę wdzięczna za odpowiedź.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-12-28 15:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Powinna Pani zapytać pracodawcę o szczegóły naliczania zasiłku. Może coś z premią jest nie tak. Nie każda wlicza się do zasiłku chorobowego.

    TeBe2 skomentował/a odpowiedź 2017-12-29 21:43

    Czy mogę Pana poprosić o doprecyzowanie kiedy premia jest wliczana do zasiłku, a kiedy nie, jeśli oczywiście posiada Pan taką wiedzę. Czy jeśli jest wliczana to powinna mi być naliczona średnia z faktycznego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy, czy jeszcze jakieś inne warunki muszą być spełnione? Czy mogę sprawdzić, np. w szeczegółowej karcie wynagrodzenia (jest tam pozycja "Podstawa ZUS chorobowe i wypadkowe" i jest ona liczona z premią)? Serdecznie dziękuję za pomoc.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • a_aisak

    Dodano 2017-11-14 22:42 przez a_aisak

    Praca w szpitalu. Ile wyniesie L4 i macierzyński?

    Witam, od 2011 roku pracuję u jednego pracodawcy (szpital powiatowy). Do grudnia 2016 r. byłam zatrudniona na umowie rezydenckiej w pełnym wymiarze czasu pracy. Moje wynagrodzenie netto wynosiło średnio 5,5 tys. zł (pensja podstawowa, dyżury zakładowe w pełni oskładkowane). Od stycznia 2017 r. jeste...

  • edyta1212

    Dodano 2017-07-04 22:58 przez edyta1212

    Kiedy najlepiej zajść w ciążę po zmianie wynagrodzenia na wyższe?

    Witam, od sierpnia mam mieć zwiększone wynagrodzenie z kwoty 1460 zł netto na kwotę 1800 netto bez zmiany wymiaru czasu pracy (umowa jest na pełny etat,  na czas nieokreślony, od kilki lat u tego samego pracodawcy). Planuję zajście w ciążę. Mam pytanie odnośnie kwoty wypłacanej przez pracodawcę na e...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-12-05 15:02 przez konto usunięte

    Zasiłek wypłacany w ciąży

    Dzień dobry, mam pytanie,od 5 miesięcy pracowałam na umowie o pracę na czas określony na stanowisku technik farmacji stażysta i wypłatę miałam ok. 1900 złotych na rękę (umowa na 2 lata).Od listopada zmieniłam stanowisko pracy na technik farmacji i od miesiąca mam wyższą wypłat. Cały czas pracuję w t...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-09-20 11:09 przez konto usunięte

    Zmiana etatu w ciąży a wypłacane zwolnienie

    Witam,jestem zatrudniona na pół etatu, ale od nowego miesiąca będę miała cały etat, bo okazało się, że jestem w ciąży.Jak będzie wyliczone zwolnienie lekarskie, gdybym chciała iść na nie już od grudnia czyli 3 miesiące po zmianie etatu?

  • konto usunięte

    Dodano 2017-08-24 08:35 przez konto usunięte

    Wynagrodzenie na zwolnieniu w ciąży

    Chciałabym uzyskać informacje w jaki sposób będzie liczone moje wynagrodzenia w czasie zwolnienie otóż, od maja 2016 roku zarabiałam 1700 zł netto, otrzymałam podwyżkę w maju 2017 roku, która wynosiła 2300 zł.Pracowałam do końca lipca, ale z 7-dniowym zwolnieniem chorobowym w lipcu. Od sierpnia 2017...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023

    Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023

    Rosnąca inflacja spowodowała, że pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Z drugiej strony pracodawcy obawiają się zahamowania wzrostu gospodarki. Jak wpłynie to na kształtowanie się wynagrodzeń w 2023 roku?

  • Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?

    Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?

    Rok 2020 naznaczony pandemią przyniósł wiele zmian w zakresie wynagrodzeń. Problemy z płynnością finansową zmuszały pracodawców do cięć etatów, redukcji zatrudnienia, ograniczenia podwyżek czy zawieszania wypłat premii i nagród. Na ...

  • Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

    Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

    W czasie, kiedy większość firm zmaga się z problemami wywołanymi przez pandemię, negocjacje płacowe mogą się wydawać nieracjonalne. Warto jednak pamiętać, że zaistniała sytuacja ukazała nowe możliwości dla pracowników. Jeśli Twoja ...

  • Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

    Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

    W życiu firmy przychodzi moment kiedy trzeba podnieść pensje. Jeśli tego nie zrobimy pracownicy odejdą lub będą mniej produktywni. Po czym poznać, że to ten czas? Jak zbudować system wynagrodzeń odpowiednio reagujący na zmieniającą ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania