eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa z nauczycielem na czas określony, a ciąża


2017-12-25 22:29 autor: Ola21211

4 898 odsłon

Umowa z nauczycielem na czas określony, a ciąża

Witam,

jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym na umowę na czas określony do 31 sierpnia 2018 roku. Dowiedziałam się, że jestem w w ciąży, czy pracodawca musi ze mną przedłużyć umowę do dnia porodu?

Czy dokumenty uprawniające mnie do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego mam później złożyć w pracy, czy  w ZUS? Jakie to są dokumenty i czy składa się je dopiero po urodzeniu dziecka?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-12-26 08:51 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Należy przekazać do ZUS odpis skrócony aktu urodzenia i zaświadczenie dotychczasowego płatnika składek (pracodawcy) na druku ZUS Z-3

    Ola21211 skomentował/a odpowiedź 2017-12-26 09:10

    Dziękuje za odpowiedź. Mam jeszcze kilka nurtujących mnie pytań: 1)Czy jest jakiś czas po urodzeniu dziecka na dostarczenie tych dokumentów do Zusu? 2)Czy pracodawca ma prawo odmówić mi wystawienia takiego zaświadczenia na druku ZUS Z-3 ? 3) Przez jaki okres czasu będzie wypłacany mi taki zasiłek? 4) Czy jeśli umowa ulegnie przedłużeniu to dostanę jakiś aneks do umowy?

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-12-26 16:11 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Dokumenty powinna Pani dostarczyć niezwłocznie, tak by otrzymała Pani zasiłek. Nie ma jakiegoś określonego terminu. To sam pracodawca powinien wystawić Z-3 i wysłać do ZUS. W każdym razie nie ma podstaw, by odmówił jego wystawienia. Zasiłek będzie Pani otrzymywać przez cały okres, w którym przysługiwałoby Pani prawo do urlopu macierzynskiego i rodzicielskiego. Umowa ulega automatycznemu przedłużeniu na dotychczasowych zasadach - bez wystawiania aneksu do niej.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Dorotkaa091

    Dodano 2017-07-24 16:55 przez Dorotkaa091

    Koniec umowy o pracę w ciąży. Co z umową i zasiłkiem?

    Jestem w takiej sytuacji: 30.09.2017 kończy mi się umowa o pracę na czas określony, bedzie to już ponad 3 miesiąc. Pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Czy po urodzeniu, dostanę 52 tygodnie zasiłku macierzyńskiego jeżeli jestem mężatką?  Gdyby doszło do takiej sytuacji, że ost...

  • baletka

    Dodano 2018-05-04 17:11 przez baletka

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam,pracuję obecnie na umowę na czas określony, którą podpisałam od 01.09.2017 do 31.08.2018. Obecnie jestem w 5. tygodniu ciąży. Chciałam zapytać, jak wygląda moja sytuacja. Czy idąc na zwolnienie lekarskie umowa przedłuża się automatycznie do dnia porodu oraz czy później przysługuje mi zasiłek m...

  • LeonaLewis19

    Dodano 2018-02-23 17:32 przez LeonaLewis19

    L4 kat. B (ciąża ) a umowa o pracę na czas określony

    Witam,obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży i ze względu na mój zawód (nauczyciel wczesnoszkolny), przeszłam na zwolnienie lekarskie kat B. Umowa o pracę jest na czas określony tj. do 31.08.2018, termin porodu jest na początek października.Moje pytanie brzmi: czy jestem chroniona i mój pracodawca jest ...

  • Sandra302

    Dodano 2017-07-17 13:35 przez Sandra302

    Umowa na czas określony a ciąża. Co z macierzyńskim?

    Witam serdecznie,
    mam umowę do 15.12.2017, okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zapytać co w tym wypadku mogę zrobić?
    Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnic do końca ciąży, ale co dalej? Urodzę w marcu 2018. Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, płatnego przez rok?
    Pozdrawia...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-06-25 21:30 przez konto usunięte

    Świadczenia, zasiłek macierzyński a umowa o pracę na czas określony

    Witam,mam dwie umowy o pracę na czas określony od 1.01.2017 do 1.01.2018 (na rok). Jestem w pierwszym miesiącu ciąży, czyli dziecko urodzi się po okresie obowiązywania umowy. Czy pracodawcy przedłużą mi umowę do czasu porodu? Czy w tym okresie ciąży będę mogła korzystać z płatnego L4 (jeśli będzie k...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania