Pytanie zadane: 2015-07-25 11:30 przez ewus.weclawik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
To zależy, jeżeli ZUS dopatrzy się nieprawidłowości to ma prawo domówić, albo stwierdzić próbę wyłudzenia zasiłku - tylko musi mieć na to dowody. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-24 16:14 przez Ewa.Podlotna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Zasiłek dla bezrobotnych nie będzie się należał...albo 1000zł albo zasiłek a w oógle to mam nadzieję ze to nie wejdzie, swoją drogą byłoby to nie fair wobec kobiet pracujacych, bo matka na etacie z najniższą krajową dostawałaby tysiąc na macierzyńskim a bezrobotna dostawałaby w tym samym czasie ok 1... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-24 13:50 przez Mariola81
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Ja tak mam, nieługo kończy mi się macierzyński na 1 dziecko, idę na miesiąc l4 i wcześniejszy macierzyński żeby załapać się na takie same świadczenia jak do tej pory przed wejściem w życie nowej ustawy. Czyli chorboowy i macierzyński od podstawy zadeklarowanej przed 1 ciążą. Co do l4 i rezygnacji z ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-07-23 21:56 przez moncia-22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
A co ma ustawa z 1.11.2015 do Pani sytuacji? Skoro ma pani umowę o pracę to zasiłek dostanie pani tylko z tej umowy. Jeżeli przerwa w opłącaniu składki chorboowej trwała więcej niż 30 dni to będąc na etacie musi pani przepracować co najmniej miesiąc,zeby mieć prawo do płatnego zasiłku. Na chorobowym... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-22 08:23 przez meves
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Jeżeli z umowy o pracę masz co najmniej najniższą krajową (a piszesz,że tak), to umowa zlecenie nie będzie liczyła się do wysokosci zasiłku, wiec chorobowe dostaneisz tylko z etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-21 11:01 przez simone299
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Resort pracy zapewnie,ze bezrobotne zarejestrowane w UP, które będą miały prawo do nowego "macierzyńskiego" czyli 1000zł przez rok, nie stracą w tym czasie ubezpieczenia zdrowotnego, , ale zostaną wykreśleni z rejestru bezrobotnych i utracą prawo do zasiłku dla bezrobotnych....mówili nawet o tym w ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-15 09:18 przez poefe
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Skierujcie sprawę do sądu pracy, jeżeli w dniu końca umowy kobieta jest w co najmniej 12 tygodniu ciąży, to rpacodawca NIE MOŻE jej zwolnić i umowa MUSI być przedłużona do porodu - wtedy nalezy się i chorobowy i macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-11 07:06 przez JoannaP
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Gdyby to była składki chorbowa, musiałabyś od nowa płacić przez 90 dni,żeby dostać jakikolwiek zasiłek, natomiast przy sk zdrowotnej nic się nie dzieje, gdzies czytałam ,że odsetki zus każe płacić za zwłokę. Swoją drogą jakby Ci zabrali zasiłek, to nauczyłabys się,że tak ważnych opłat jak składki zu... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-07-09 11:31 przez nataliakwt
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
* 2 wyższe składki: 2 x 9600 + 10 x 2300 = 42200 42200 /12 = 3516 3516 - (18% podatku i 13,75% składek zus) = 2515 * 0,8 (80%) = 2012pln macierzyńskie przez 12 miesięcyPrzy 2 najwyższych składkach dostaniesz ok 2 tysięcy z czego 300zł musisz zapłacić skłądki zdrowotnej (no chyba,że firma bedzie zawi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-09 15:30 przez mkmkmk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
W zakładzie nie powinno być problemów...gorzej z ZUS-em jak przejmie wypłatę zasiłku, bo może Ci zrobić kontrolę i próbować podważyć zatrudnienie, bo za krótko pracujesz. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
