Witam,
jestem w ciąży, aktualnie jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu skurczy i możliwości utraty ciąży. Na etacie przepracowałam dwa miesiące. Czy wobec tak krótkiego zatrudnienia ZUS może mi odmówić zasiłku chorobowego?
Chciałam wrócić do pracy, ale lekarz stanowczo mi to odradził, a teraz się boję, że zostanę bez środków do życia. Dodam, iż kiedy podpisywałam umowę nie wiedziałam o ciąży.
2015-07-25 11:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-07-25 12:14 autor odpowiedzi: korinka
Dodano 2015-11-21 07:37 przez konto usunięte
Witam,4.12.2015 jest moim 182 dniem zwolnienia od psychiatry. Od 05.12 chciałabym pójść na zaległy 26-dniowy urlop (jestem w 8. tygodniu ciąży - umowa o pracę kończy mi się miesiąc przed porodem i boję się, że jeśli L4 będzie wcześniej niż przed ukończeniem 3 miesiąca, to nie otrzymam zasiłku macier...
Dodano 2015-02-26 10:51 przez konto usunięte
Dzień dobry,mam takie pytanie, jestem na urlopie wychowawczy, zaszłam w drugą ciążę, która jest zagrożona. Czy wedle prawa mogę poinformować o tym pracodawcę i iść na zwolnienie lekarskie? Czy muszę odczekać 30 dni od poinformowania? Jeżeli pracodawca wyrazi zgodę, żebym od razu poszła na L4?
Dodano 2016-02-09 22:30 przez neo353
Witam,1.03 jest moim 175 dniem zwolnienia od psychiatry. Jestem w ciąży, prowadzę działalność gospodarczą. Od 02.03 chciałabym pójść na zwolnienie lekarskie od ginekologa (jestem w 7. tygodniu ciąży )- ze względu na zagrożoną ciążę - wcześniejsze poronienia.Moje pytanie: czy zwolnienie będzie płatne...
Dodano 2015-07-02 12:08 przez patrycja1234
Witam. Mam takie pytanie. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym - od dnia 06.05.2015, od razu po urlopie rodzicielskim. Nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego. Teraz jestem w 6 tygodniu ciąży. Co robić, żeby mieć płatne L4 i w pełnym wymiarze płatny zasiłek macierzyński oraz mieć urlop macierzyńsk...
Dodano 2015-06-30 05:01 przez ejna1
Witam, mam następujące pytanie. Jeśli po 4 miesiącach zwolnienia lekarskiego przerwę je i podpiszę umowę o pracę na 3/4 etatu, po jakim czasie przysługuje mi znów zasiłek chorobowy, jeśli jestem w ciąży? Dodam, że wcześniejsza umowa wygasła.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
