2017-06-10 12:53 kategoria: Umowy
Dzień dobry,nowa umowa o zmianę warunków pracy została podpisana przez kierownika, dyrektora, kadry i złożona 3 tygodni temu do podpisania u prezesa.Pan prezes po zapytaniu, kiedy da odpowiedź odpowiada, że jak znajdzie czas to przeanalizuje nowe warunki umowy o pracę. Chodzi o podwyżkę. Czy kodeks ...
1 odpowiedź
2017-05-01 23:45 kategoria: Prawo pracy
Dzień dobry,pracowałem na kontrakcie dla firmy niemieckiej. Teraz kiedy chcę uzupełnić kapitał początkowy w ZUS-ie muszę przedstawić świadectwo pracy wraz z miejscem płacenia składek społecznych przez pracodawcę. Pracodawca zagraniczny twierdzi, że nie ma dokumentów potwierdzających moje zatrudnieni...
0 odpowiedzi
2017-04-17 16:55 kategoria: Prawo pracy
Dzień dobry,gdzie zwykle niemiecki pracodawca płaci podatki i składki emerytalno-rentowe i zdrowotne dla osoby (Polaka) zatrudnionej na 6-miesięcznym kontrakcie w Nigerii, gdzie firma niemiecka była podwykonawcą firmy amerykańskiej? Czy możliwa jest sytuacja, że podatki od dochodu były płacone w Nig...
0 odpowiedzi
2017-04-11 20:19 kategoria: Prawo pracy
Dobry wieczór,w latach 1996-1997 byłem zatrudniony przez firmę niemiecką ILF Consulting Engineers - Monachium. W ramach tego zatrudnienia-6 miesięczny kontrakt, wykonywałem pracę w Nigerii. Zarobki były bardzo wysokie ~20 razy wyższe od polskich średniej. Ostatnio w czasie ustalania kapitału początk...
0 odpowiedzi
2017-02-25 18:02 kategoria: Emerytury / Renty
Dzień dobry,
mam podwójne obywatelstwo polsko-amerykańskie. W Stanach Zjednoczonych przepracowałem 7 lat. Aby uzyskać emeryturę ze Stanów Zjednoczonych muszę mieć przepracowanych co najmniej 40 kwartałów. Obecnie pracuję w Polsce, ale zamierzam wyjechać do pracy albo do Norwegii albo do Anglii i pra...
1 odpowiedź
2016-05-03 12:42 kategoria: Umowy
Pracuję na pół etatu - zarobek brutto 2200 zł. Ile musiałbym płacić do ZUS w przypadku założenia dodatkowo działalności gospodarczej?Czy mając umowę o pracę w firmie liczącej ponad 150 osób, pracodawca ma prawo bez wcześniejszego upomnienie rozwiązać umowę o pracę?
2 odpowiedzi
2014-11-07 11:17 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Czy w przypadku wymówienia umowy o pracę z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia - stała umowa o pracę (ponad 200 ludzi zatrudnionych), to pracodawca powinien wypłacić pieniądze za niewykorzystany urlop z 2014 r.?
1 odpowiedź
2014-10-01 09:50 kategoria: Prawo pracy
Jestem po 180 dniach zasiłku chorobowego oraz 3 miesięcy świadczeń rehabilitacyjnych przyznanych przez ZUS. Wróciłem do pracy po po 270 dniach. Niestety dolegliwości pooperacyjne dwóch odcinków kręgosłupa nasilają się.
Po jakim okresie pracy po nieobecności przez 270 dni będę mógł ponownie pójść na ...
1 odpowiedź
2014-07-12 13:19 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Czy w przypadku przejścia na rentę z pracy na umowę stałą i czas nieokreślony pod koniec 3-miesięcznych świadczeń rehabilitacyjnych (w umowie o pracę jest zapis o 3 miesięcznym terminie wypowiedzenia - dotyczy obu stron, firma zatrudnia ponad 20 osób), pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia pensj...
0 odpowiedzi
2014-05-29 20:10 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
W czasie zasiłku chorobowego przebywałem przez 2 tygodnie w szpitalu (operacja). Przy wypisie ze szpitala otrzymałem zwolnienie L4 na okres 5 tygodni.
Jaki procent wynagrodzenia podstawowego powinienem otrzymać z zakładu pracy (umowa stała na czas nieokreślony) - 70% czy 100%?
Proszę o podanie podst...
5 odpowiedzi
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
