2014-05-23 16:14 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Czy należy się status bezrobotnego pracownikowi, który został zwolniony z pracy w 4 miesiącu pobierania 12-miesięcznego świadczenia rehabilitacyjnego? Jeżeli tak, to czy jednocześnie można pobierać zasiłek z tytułu przyznanego świadczenia rehabilitacyjnego i zasiłku dla bezrobotnych?
Ile wynosi obec...
1 odpowiedź
2014-05-23 14:12 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Jaka jest wysokość zasiłku rehabilitacyjnego w czasie 12 miesięcznego okresu? Pierwsze 3 miesiąc to chyba 90% pensji, a co z pozostałymi miesiącami?
1 odpowiedź
2014-05-22 10:48 kategoria: Emerytury / Renty
Czy z chwilą przejścia na rentę będę miał możliwość kontynuowania grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie w PZU poprzez firmę, w której obecnie jestem zatrudniony (aktualnie pobieram zasiłek chorobowy)?
Jeśli nie, to czy mogę je kontynuować indywidualnie?
1 odpowiedź
2014-05-22 10:30 kategoria: Umowy
Czy przyznanie renty przez ZUS jest równoznaczne z wypowiedzeniem stałej umowy o pracę na czas nieokreślony przez pracodawcę?
Czy pracownik jest automatycznie zwolniony po przyznaniu renty z powodu niezdolności do pracy?
0 odpowiedzi
2014-05-04 07:54 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Mam stałą umowę o pracę na czas nieokreślony. Firma, w której pracuję zatrudnia ponad 20 osób. Jest to moja pierwsza firma, w której pracuję 19 lat i zarabiam 3400 brutto miesięcznie. Mam trzy pytania:
1. Czy należy mi się odprawa pieniężną, jeżeli dam wypowiedzenie o pracę i otrzymam zwolnienie za ...
1 odpowiedź
2014-05-03 15:57 kategoria: Umowy
Jeżeli zostałem zwolniony z pracy mając stałą umowę o pracę w czasie 3-miesięcznego świadczenia rehabilitacyjnego, czy prawdą jest, że po odwołaniu się do sądu pracy i wykazaniu zdolności do pracy przed upływem 3-miesięcznego świadczenia rehabilitacyjnego, to pracodawca powinien przywrócić mnie do p...
3 odpowiedzi
2014-05-03 14:59 kategoria: Prawo pracy
Czy należy mi się odprawa pieniężna jeżeli zostałem zwolniony w czasie trwania 3-miesięcznego świadczenia rehabilitacyjnego? Mam stałą umowę o pracę na czas nieokreślony, a firma zatrudnia ponad 20 osób.
2 odpowiedzi
2014-04-27 09:35 kategoria: Umowy
Mam stałą umowę o pracę na czas nieokreślony. Wracam do pracy po 182 dniach otrzymywania zasiłku chorobowego i pracodawca dochodzi do wniosku, że skoro tak długo nie było mnie w pracy i firma dalej dobrze funkcjonuje to znaczy, że nie jestem niezbędny i zwalnia mnie z pracy.
Jakie mam szanse powróce...
1 odpowiedź
2014-04-27 09:15 kategoria: Prawo pracy
Jeżeli jest restrukturyzacja firmy, a ja mam stałą umowę o pracę na czas nieokreślony i otrzymuję od pracodawcy zwolnienie z pracy, to czy w tym przypadku należy mi się odprawa pieniężna? Jeżeli tak, to od czego zależy jej wysokość?
1 odpowiedź
2014-04-18 19:13 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Ile wcześniej należy złożyć wniosek w ZUS o świadczenia rehabilitacyjne w czasie trwania zasiłku chorobowego? Jeśli świadczenie rehabilitacyjne zostanie przyznane przez ZUS, kiedy najpóźniej należy złożyć wniosek o przyznanie renty?
Czy jest ustalona maksymalna kwota w przypadku uzyskania renty z ty...
3 odpowiedzi
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
