Pytanie zadane: 2013-12-27 17:44 przez bezrobotna1960
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
O świadczenie może sie Pani ubiegać w tedy,gdy firma ogłosi upadłość (postępowanie sądowe). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-12-27 18:19 przez evelinka_
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może tak być ,że po powrocie zastępowanej osoby Pani umowa ulegnie rozwiązaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-12-27 18:47 przez isio.64
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zawsze może się odwołąć Pan do sądu.Jeżeli ma Pan świadków,którzy zrobili to samo to może się udać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-12-25 20:35 przez ola.ola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani,ale czy ZUS przyzna tego nie wiemy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2013-12-26 20:27 przez ola.ola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ja tylko zaznaczę, żeprzebywanie na urlpoie wychowawczym niechroni Panią bezwzględnie przed wypowiedzeniem. W pewnych okolicznościach pracodawca może zwolnić pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2013-12-27 00:26 przez ona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Aby otrzymać świadczenie przedemerytlne (prowadząc działalność) należy ogłosić upadłość. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Firma
Pytanie zadane: 2013-12-26 11:41 przez Tomek77
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Generalnie nie należy się taki dzień, ale skoro pracodawca zgadza się na delegację i płaci za przejazd to dobrze. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2013-12-25 20:35 przez ola.ola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jak Pani chce. Urlop wychowawczy jest nie płatny, a świadczenie tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2013-12-25 20:45 przez ola.ola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie musi mieć Pani żadnych badań, które pozwolą skorzystać z urlopu wychowawczego. Jeżeli spełnia Pani warunki do uzyskania urlopu, to może Pani z tego skorzystać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2013-12-23 22:22 przez inwesto_r
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszystko zależy od skali działalności. Jeżeli da się połączyć pracę z działalnośćią, to pierwsze rozwiązanie będzie korzystniejsze. Opłaci Pan tylko składkę zdrowotną oraz podatek z prowadzonej działalności. Przy drugim rozwiązaniu nie mógły Pan opłacać preferencyjnego ZUSu, więc koszty byłyby więks... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
