Pytanie zadane: 2014-06-22 17:47 przez Nać
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma znaczenia praca-nowa czy stara-, ale okres przerwy w ubezpieczeniu. Do okresu ubezpieczenia zalicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa w ubezpieczeniu nie przekracza 30 dni albo jest spowodowana urlopem wychowawczym, bezpłatnym lub odbywaniem czynnej służby wojsko... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-06-22 18:32 przez boginia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wysokość urlopu zalezy od stazu pracy. Jeżeli jest mniejszy niz 10 lat (łącznie ze szkołą) to podstawa wynosi 20 dni. Za godziny nadliczbowe należy się Pani wolne, które powinna Pani odebrać w okresie rozliczeniowym (ustala pracodawca). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-06-22 18:46 przez anulka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ukończenie studiów daje 8 letni staż pracy- wyliczany do urlopu. Dokumentem uprawniajacym jest dyplom ukończenia wyższej uczelni. Zaocznie, czy tez nie- nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-06-22 16:48 przez kokotek61
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do nagrody nabywa się z dniem do niej uzyskania. W przypadku przejścia na rentę lub emeryturę można wypłacic jubileusz, o ile do uzyskania jest mniej niż 12 miesięcy. Szczegółowe zapisy znajdują się w Ustawie o słuzbie cywilnej (art. 94) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-06-21 08:11 przez ewciulka91
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie znam przepisów niemieckich, więc Pani nie pomogę. Jest wiele firm, które się reklamują w necie (kancelarie adwokackie) działające w Polsce, które służą pomocą w dochodzeniu należności po drugiej stronie Odry. Może pracodawca coś Pani wyjaśni? Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-06-22 12:27 przez MIKA-27
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Skoro umowa jest do 2021 roku, to ma Pani wszystkie prawa związane z macierzyństwem . W czasie ciązy nie może być Pani zwolniona. Urlop wychowawczy nie jest płatny. Becikowe nie ma związku z pracą, więc go Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-06-21 13:55 przez kuba95
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Prowadzenie działalności wymaga pewnego zachodu i nic nie dostaje się na tacy. Dodam tylko, że przychód osiąga Pan w kwocie dla siebie znajomej, preferencyjny ZUS do odliczenia( z minimalną składką chorobową- marny zasiłek w przypadku choroby) wynosi 431,18. Składkę chorobową deklaruje Pan sam ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2014-06-04 19:38 przez anek05
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
I w każdej chwili ją wznowić:):):) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zarządzanie
Pytanie zadane: 2014-06-20 07:41 przez Joas89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na starość:):):). Do tego czasu wszystko się zmieni, wiec obecnie pytanie jest lekko futurystyczne a odpowiedź czysto hipotetyczna, wiec na Pani miejscu nie przywiązywał bym wagi do tego, co usłyszy Pani na ten temat od tzw. ekspertów. Zmiennośc czynników, które warunkują emeryturę oraz sytuacja pol... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-06-22 08:10 przez megan01
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek zostanie wyliczony od 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia