Pytanie zadane: 2014-07-09 21:09 przez arleta87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. Po tym czasie może się Pani zarejestrować w PUP. Będzie Pani ubezpieczona przez cały czas. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-07-08 12:52 przez kaziamax
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może, z zachowaniem wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-07-08 15:08 przez kotunio
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
No cóż, jeżeli nie będzie miała Pani możliwości wykorzystania urlopu, to musi wypłacić ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-07-08 11:18 przez Irisa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do urlopu wypoczynkowego przedawnia się po 3 latach. Na macierzyńskim oraz L-4 pracodawca nie może Pani wypowiedzieć umowy. Co innego na urlopie wychowawczym. W tym wypadku, w razie zwolnień grupowych może Pani dostać wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-07-08 15:08 przez kotunio
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie wykorzysta Pani urlopu, to przy rozwiązaniu umowy pracodawca wypłaci Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-07-08 12:52 przez kaziamax
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może zmienić miejsce pracy oraz warunki, z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-07-08 15:08 przez kotunio
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do urlopu predawnia się po 3 latach, więc może go Pani wybrac teraz lub później. W przypadku braku mozliwości wybrania urlopu powinna Pani dostać ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-07-07 16:32 przez katarzyna_z
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie bedzie miała Pani prawa do zasiłku macierzynskiego, chyba, że do czasu porodu znajdzie Pani zatrudnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-03 10:08 przez Joannam
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli rozmowa zpracodawcą nie pomoże, to ostatecznie może poinformować Pani PIP, ale jak wspomniałem, jest to ostatecznośc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-05 14:39 przez wandenzel
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W tym przypadku ( wypadek w drodze do pracy) nie ma okresu wyczekiwania i zasiłek chorobowy należy się od razu w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Prawomocnym dokumentem jest karta wypadku, która powinna byc sporządzona w ciągu 14 dni od zdarzenia. Obowiązek ten spoczywa na pracodawcy. Tylko n... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
