Pytanie zadane: 2015-07-14 14:26 przez mistra1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Każdy ubezpieczony w ZUSie czy też w KRUSie ma prawo do zasiłku macierzyńskiego. Becikowe wypłacane z UG to zupełnie inna sprawa. Jeżeli spełnia Pani warunki, to ma Pani prawo do każdego ze świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-14 09:24 przez sylianaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie miała Pani prawo do zasiłku chorobowego do porodu po ustaniu zatrudnienia, ale warunkiem jest ciągłośc. Nie może Pani przerwać zwolnienia nawet na jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-07-14 12:20 przez gabi89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani dodatkowo podjąć prace, ale nalezy pamiętać o tym, że urlop macierzyński ( rodzicielski) służy do sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-07-10 13:14 przez magda4560
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wspólne gospodarstwo domowe determinuje dochody. Wytyczne w opiece społecznej są nieubłagane. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-13 21:13 przez barbarka82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Meritum: jeżeli jest Pani zatrudniona na czas nieokreslony to o jakiej umowie pisze Pani na okres próbny???. Ma Pani prawo wrócic do pracy a następnie iśc na zwolnienie z kodem B. Zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. Może jestem nie zbyt rozgarniety, albo Pani napisała coś niezgo... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-07-13 18:12 przez słonik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli umowa została przedłużona do porodu, to ekwiwalent za niewykorzystany urlop dostanie Pani po rozwiązaniu stosunku pracy. Proszę uściślić pytanie i dokładnie okreslić o co Pani chodzi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-13 20:13 przez annakasper
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Skoro płaciliscie podatek w UK to już tego samego podatku nie zapłacicie w Polsce. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Podatki
Pytanie zadane: 2015-07-13 20:51 przez annakasper
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W UE nie ma znaczenia gdzie się jest, tylko to gdzie ma się zarejestrowana działalnośc. Jeżeli zarejestruje Pani firmę w UK, to tam Pani opłaca wszystkie składki. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2015-07-13 20:11 przez helenka007
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niestety nie mają takiego obowiązku. Jeżeli umowa jest zawarta na okres nie dłuzszy niż 1 miesiąca pracodawca nie musi przedłużać jej do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-07-13 15:56 przez s21milena
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście. Pani może złozyć wypowiedzenie w trakcie trwania zwolnienia. Nie może tego zrobić pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy