PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Izabela151

  Pytanie zadane: 2015-08-13 15:29 przez Izabela151

  Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a zwolnienie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Otóż pracodawca może zwolnic pracownika po powrocie z urlopu macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Paula24

  Pytanie zadane: 2015-08-12 16:01 przez Paula24

  L4 w okresie wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak. jezeli takie są wskazania medyczne. Na wypowiedze niu może Pani być na chorobowym, bo choroba nie wybiera:). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Ka_milla

  Pytanie zadane: 2015-08-10 11:17 przez Ka_milla

  Zatrudnienie nauczyciela kontraktowego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Trochę to dziwne, bo nie ma dopiełnienia etatu tylko rozwiązanie umowy za porozumieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• ben

  Pytanie zadane: 2015-08-12 17:40 przez ben

  Zmiana wymiaru etatu, a zasiłek macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jezeli na zwolnienie pójdzie Pani po zmianie wymiaru etatu, to zasiłek będzie naliczony od nowej podstawy oraz wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Moniczkaa24

  Pytanie zadane: 2015-08-12 13:40 przez Moniczkaa24

  Urlop wychowawczy a druga ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Żle Pani słyszła. Jeżeli jest Pani w ciązy to pracodawca nie może Panią zwolnić. Jest Pani chroniona od pierwszego dnia ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Moniczkaa24

  Pytanie zadane: 2015-08-12 13:40 przez Moniczkaa24

  Urlop wychowawczy a druga ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W pierwszym dniu powrotu dostarczy Pani zwolnienie lekarskie z kodem B. Pracodawca nie może Panią zwolnić chyba, że likwiduje firmę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• bella28

  Pytanie zadane: 2015-08-12 15:23 przez bella28

  Druga ciąża pod koniec urlopu rodzicielskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie musi. Zasiłek będzie naliczany od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• slazak1992

  Pytanie zadane: 2015-08-12 13:33 przez slazak1992

  Jak obecnie wyliczyć podstawę zasiłku chorobowego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Będzie to średnia z czasu pracy u danego pracodawcy (jeżeli nie ma 12 miesiecy pracy oraz nie było zmiany wymiaru etatu). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• olussia

  Pytanie zadane: 2015-08-12 12:03 przez olussia

  Skrócony czas pracy z powodu upałów

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie wynika to z żadnych przepisów, bo takich nie ma, ale pracodawca ma prawo skrócić czas pracy pracownikom. Pani korzysta z ustawowego skrócenia czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• emi212

  Pytanie zadane: 2015-08-11 22:49 przez emi212

  Ile dni muszę przepracować w nowej pracy by pójść na zwolnienie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pytanie dlaczego pracodawca nie odprowadzał za Pania składek. Myślę, że to było przyczyna kontroli oraz tego, że ZUS zakwestionował zasadność zatrudnienia. Zgodnie z prawem na zwolnienie może Pani iść w każdej chwili ( jezeli musi:) a zasiłek chorobowy jest naliczany po 30 dniach zatrudnienia. Od dc... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 480 ... 520 ... 524 525 526 530 ... ... 540 ... 580 ... 1058