Pytanie zadane: 2015-10-08 08:01 przez Justyna873
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek chorobowy dostanie Pani po 30 dniach zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-10-07 17:32 przez margaretka111
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wydje mi sie że nie, ale powinna Pani dokładnie przeczytać umowę oraz regulamin, w którym jest zapois dotyczący finansowania szkoły. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-10-06 22:10 przez stein
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinno być zawarte porozumienie ze związkami. Prosze przeczytać: http://www.prawo.egospodarka.pl/49958,Zmiana-regulaminu-wynagradzania-a-zwiazki-zawodowe,1,34,3.html [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-10-06 21:29 przez emimo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Porozumienie nie ma znaczenia. Istotne jest to czy przyczyna leży po stronie pracodawcy czy też pracownika. Odprawa się nalezy jeżeli szef zatrudnia co najmniej 20 osób. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-10-06 21:29 przez emimo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Odprawa zalezy od ilości zatrudnionych osób oraz sposobu rozwiązania umowy. Pracodawca specjalnie dla Pani nie ma obowiązku utrzymywania oddziału firmy w Pani mieście. Może Pani odmówić, ale będzie się to wiązało z rozwiązaniem umowy. W okresie wypowiedzenia ( jeżeli nie zostanie Pani zwolniona ze ś... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-10-06 14:29 przez Leslo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zalezy od tego jakie koszty związane z prowadzeniem działalności ( księgowa, czynsze, paliwo), jaka skala podatkowa ( ogólna, ryczałt, podatek liniowy). generalnie zostanie Panu nie więcej ( a zobowiązania większe) niż przy obecnym stanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Księgowość / Finanse
Pytanie zadane: 2015-10-06 21:03 przez marco305
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za październik połowę. Pracodawca może dać Panu cały urlop ( 26 dni), ale nie musi:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-10-05 20:12 przez curious91
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Liczą się dni kalendarzowe a nie robocze- gwoli ścisłości:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-10-06 18:11 przez Hori1990
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek powinien być naliczany od całego etatu. Można spodziewać sie kontroli z ZUSu w sprawie zasadności zawarcia umowy oraz zwolnienia lekarskiego. Zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-28 00:40 przez Agati
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Od uzyskania dyplomu licencjatu. Licencjat to studia wyższe, wiec okres 8 lat liczy się od czasu uzyskania dyplomu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy