Pytanie zadane: 2016-04-21 09:21 przez Pracownikkkk2016
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pan iśc na zwolnienie, ale musi być wystawione na każdą firmę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-19 22:17 przez Kaczaatko
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie wypłacany przez cały okres czyli 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-19 22:17 przez Kaczaatko
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciazy to umowa będzie przedłużona do porodu. W tej sytuacji pracodawca nie ma obowiązku zawierania następnej umowy, ale musi przedłuzyc obbecną. Jezeli umowa będzie przedłużona do porodu tto nabędzie Pani prawo do zasiłku macierzy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-19 14:29 przez ewelinasz6
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W obecnej chwili nie ma takiego obowiązku. Wewntualna podwyzka i tak nie wpłynie na wysokość zasiłku macierzyńskiego . Nie mniej jednak po powrocie do pracy powinna PAni dostac podwyższkę tak jak inni pracownicy. Co do awansu, to jest to decyzja pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-19 17:43 przez Labs
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ilosć umów nie ma znaczenia tylko kwota jaką się zarobi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-04-19 18:58 przez kolapola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dochód ma być pprzedstawiony z 2014 lub z 2015 roku ( w zalezności od daty złożenia wniosku) a nie z 2016 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-10 21:04 przez Ulka136
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie naliczony od czasu zawarcia nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-19 08:10 przez Malszu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani.Na zwolnieniu może PAni być do porodu. Po porodzie dostanie PAni zasiłek macierzynski. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-18 20:30 przez caprio89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Bedzie miała Pani prawo do całego urlopu czyli 52 tygodnie. Wysokość zasiłku macierzyńskiego przez cały okres to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-18 18:01 przez kolapola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zawsze może Pani zrezygnowac z urlopu wychowawczego i w pierwszym dniu powrotu do pracy dac zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze

25 punktów
25 punktów

25 punktów
25 punktów