Pytanie zadane: 2016-06-16 10:40 przez nemezis.1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niestety, po zasiłku nie będzie miała Pani prawa do żadnych świadczeń. Powinna sie Pani zarejestropwać w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-06-16 06:23 przez darunia21
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli na zwolnienie poszła Pani po zmianie wymiaru, to zasiłek będzie naliczony z nowej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-16 07:26 przez judżin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest to normalna emerytura ( nie świadczenie kompensacyjne) to mozna dorobić na maxa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2016-06-15 09:50 przez jusa-m
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pani zapłaci tylko podatek. Koszty po stronie zleceniodawcy to kwotta brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-06-14 20:38 przez Makulkin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Możecie podpisać umowę zlecenie świadczoną nieodpłatnie. W umowie nalezy wyraźnie napisać, że zleceniobiorca nie pobiera wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2016-06-13 22:20 przez Marcin1125
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W takim razie Pan powinien poczekać na zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-14 16:53 przez kasiaa1987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę jeżeli w dniu jej zakonczenia będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciazy. Zasiłek chorobowy będzie Pani przysługiwał maksymalnie do porodu jeżeli na zwolnieniu będzie Pani nieprzerwanie do tego czasu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-14 19:36 przez MinAstir
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli zgłosił Pan wypadek to pracodawca ma obowiązek powołać zespół i sporządzić protokół, w którym opisze przebieg zdarzenia, okoliczności i przyczynę wypadku. Tam tez zespół uzna czy zdarzenie można zakwalifikować jako wypadek czy też nie. Jeżeli Pan się nie zgodzi z protokołem to może wnieśc zas... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2016-06-14 14:31 przez Ola1_
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa powinna być przedłużona do porodu. Na zwolnieniu też może Pani być do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński, ale bez prawa do urlopu, bo nie będzie Pani zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-14 11:16 przez jusa-m
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Skłądkę co miesiąc musi Pani zapłacić w wysokości 288,95 zł. Odliczy sobie Pani przy rozliczeniu rocznym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności