ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-10-04 21:03 przez jolac59
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wracając do tematu. Musi mieć Pani skończone 56 lat. W przypadku likwidacji firmy różnica jest w latach przepracowanych. Tak jak napisałem wcześniej, wiekiem uprawniającym jest skończenie 56 lat życia.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-28 14:26 przez maciej.s
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Sama treść nie jest aż taka istotna. Musi Pan podać swoje dane i wezwać do zapłaty zaległego wynagrodzenia. Może Pan podać termin do którego musi uregulować należności, np. 2 tygodnie i poinformować, że w razie nie zapłacenia zawiadomi Pan PIP oraz wniesie pozew do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-07 22:09 przez Milena
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Mąż z KRUSu nie dostanie. Po kolejnym macierzyńskim może Pani skorzystać z urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-07 22:09 przez Milena
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Zasiłek będzie przysługiwał w wysokości czterokrotnej emerytury podstawowej. Jeżeli ubezpieczeniu w KRUS-ie podlegają oboje rodzice, zasiłek macierzyński przysługuje im łącznie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-07 21:51 przez yogii2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Macierzyński będzie Pani przysługiwał (o ilr nir jest to umowa w agencji pracy tymczasowej lub na zastępstwo), a zasilek dla bezrobotnych o ile spełni Pani warunki, to tak. Natomiast czy przez 6 czy 12 miesięcy to zależy gdzie Pani mieszka i jaki jest tam wskaźnik bezrobocia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-04 21:03 przez jolac59
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście, ma Pani rację, 55 lat, literówka. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-03 17:36 przez Marlena 681
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zawsze warto walczyć o swoje. Powodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-07 14:00 przez kol86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli pracował Pan legalnie , to powinien mieć ubezpieczenie. Jeżeli praca byłą na czarno to ma Pan problem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-07 12:14 przez zofia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres wypowiedzenia liczysię do stażu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-07 12:14 przez zofia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W chwili zwolnienia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy musi mieć Pani skończone 55 lat życia i 30 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Urlop bezpłatny nie wlicza się do w/w okresów. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów