Pytanie zadane: 2016-11-25 13:47 przez nataliazkrakowa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Teoretycznie tak. Zasiłek będzie wypłacony a pracodawca nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-11-16 16:03 przez Żona_mama
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli przerwa z zatrudnieniu ( opłacaniu składek ) nie była dłuższa niż 30 dni to nie ma okresu wyczekiwania, to na zwolnienie mozna iśc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-11-24 21:42 przez Kasieńkato
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest Pani w ciąży to pracodawca nie może Panią zwolnić. Jedynym warunkiem jest likwidacja firmy. Jak na razie takiej przesłanki nie ma, więc może Pani być spokojna. Ustna wiadomośc nie jest istotna. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-11-04 21:55 przez gabryl
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie musi im Pani wysyłać kolejnego wniosku, bo ten co Pani wysłała jest wazny. Może Pani być( mieć ) zwolnienie lekarskie w tym czasie, ale ono będzie prawnie nieskuteczne. NIe znaczy to, że musi Pani złozyć nowy wniosek o przerwanie urlopu. Co najwyżej musi Pani dostraczyć nowe zwolnienie z data pi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-11-23 20:21 przez Smerfetka1371
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zawsze i tylko można się odwołać do sądu pracy i żadać wypłaty zaległych zobowiązań. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-11-23 21:48 przez agnieszka2014
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie naliczony od czasu Pani powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-11-23 22:30 przez dorisxxx
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie naliczony od tego, co jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-08-20 23:31 przez sylwiaa_sz-88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
NIe może tak zrobić, bo pismo do ZUS iczego nie załatwia. Ma Pani aneks doumowy i on jest obowiązujący. Na zwolnieniu lekarskim nie mże Pani nic zmienić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-11-24 20:03 przez karla1988
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Ma obowiązek przedłuzyc umowę do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-11-23 19:05 przez madda
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Wynika to z zapisu regulaminu wewnetrzego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia