PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• aw_11

  Pytanie zadane: 2016-12-01 16:34 przez aw_11

  Odszkodowanie za udział w tworzeniu marki/firmy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Na poczatek polecam dokładne przeczytanie umowy jaką Pani zawarła z ową firmą a w następnym kroku konsultacjami z prawnikami zajmującymi się prawem cywilnym i gospodarczym. Pozostaje tylko droga sądowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• MCLisu

  Pytanie zadane: 2016-12-01 15:20 przez MCLisu

  Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić w takiej sytuacji?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W Polsce praca na okres próbny może trwać tylko przez 3 miesiące. Z Pana wypowiedzi wnioskuję, że nie pracuje Pan w Polsce, więc obowiązuje Pana prawo kraju, w którym Pan pracuje i w którym zarejestrowany jest Pana pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• paulina.194

  Pytanie zadane: 2016-11-29 11:29 przez paulina.194

  Jaka wysokość świadczenia po urlopie wychowawczym na kolejnym L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Składa Pani wniosek o powrocie co najmniej 30 dni wczesniej i to jest dla niego wiążące. Oczywiście, za porozumieniem z pracodawcą może Pani wrócić do pracy w każdej chwili. Kwestia poinformowania pracodawcy o ciąży wcześniej jest sprawa osobistą. Wszystko zależy od relacji w pracy. Nie mniej jednak... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• nathalie3003

  Pytanie zadane: 2016-12-01 10:21 przez nathalie3003

  Przedłużenie umowy do dnia porodu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pracodawca przedłuża umowę do porodu. Wszystkie dokumenty dostarcza Pani do pracodawcy a on przekazuje je do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• chingis

  Pytanie zadane: 2016-12-01 11:49 przez chingis

  L4 po końcu umowy o pracę na okres próbny 3 miesiące

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak, o ile na tym zwolnieniu będzie Pan/i co najmniej przez 30 dni bez żadnej przerwy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Anitkaj

  Pytanie zadane: 2016-11-28 17:33 przez Anitkaj

  L4 po urlopie wypoczynkowym, druga ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak. Badania w tym przypadku nie są konieczne. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• paulina.194

  Pytanie zadane: 2016-11-29 11:29 przez paulina.194

  Jaka wysokość świadczenia po urlopie wychowawczym na kolejnym L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie ma takiej potrzeby. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Ewelajna1234

  Pytanie zadane: 2016-11-21 00:20 przez Ewelajna1234

  Urlop wychowawczy a ciąża. Kiedy powiedzieć o ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Na urlopie wychowawczym nie może PAni pobierać zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Anitkaj

  Pytanie zadane: 2016-11-28 17:33 przez Anitkaj

  L4 po urlopie wypoczynkowym, druga ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli chce Pani podjąć pracę to badania muszą być zrobione. NA urlop może Pani isć bez ważnych badań. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• klara19855

  Pytanie zadane: 2016-11-30 21:44 przez klara19855

  Czy mogę iść na L4 po urlopie wychowawczym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może Pani iść na zwolnienie a pracodawca na L-4 nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 230 ... 270 ... 281 282 283 ... 290 ... 330 ... 530 ... 1058