eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › L4 po końcu umowy o pracę na okres próbny 3 miesiące


2016-12-01 11:49 autor: chingis

1 003 odsłon

L4 po końcu umowy o pracę na okres próbny 3 miesiące

Czy jeśli moja umowa na okres próbny 3 miesiące wygasła 30.11., nie została przedłużona, to jeśli dostanę L4 z dzisiaj - będą mi wypłacać nadal chorobowe?

Pytanie zaktualizowano 2016-12-01 11:50

Dzisiaj, czyli 01.12.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-12-01 15:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak, o ile na tym zwolnieniu będzie Pan/i co najmniej przez 30 dni bez żadnej przerwy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • nataliazkrakowa

    Dodano 2016-11-25 13:47 przez nataliazkrakowa

    Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy oraz macierzyński?

    Witam serdecznie,podpisałam umowę o pracę na okres próbny na 6 miesięcy będąc już w 3 miesiącu ciąży, jednakże nie informując o tym pracodawcy zatrudniając się, gdyż chciałam pracować do końca ciąży. Przepracowawszy dwa dni, dostałam silnych bólów brzucha i krwawienia, a lekarz stwierdził, iż w taki...

  • Joanna3213

    Dodano 2016-11-20 22:41 przez Joanna3213

    L4 w ciąży na okresie próbnym

    Dzień dobry,mam podpisaną umowę o pracę na okres próbny od 5 października do 31 grudnia br. Czy mam prawo przejść na L4 przed 12. tygodniem ciąży, jeżeli ten przypada dopiero na 28 grudnia? Ze względów zdrowotnych chciałabym przejść na L4 jak najszybciej, nawet jeszcze w listopadzie, ale czy będę mi...

  • elmo13

    Dodano 2016-09-23 21:27 przez elmo13

    Koniec umowy i chorobowe w tym samym dniu

    Co w przypadku gdy mam umowę na 3 miesiące okresu próbnego. W dniu 30.09 umowa wygasa, pracodawca nie przedłuża zatrudnienia.
    Co w przypadku gdy otrzymam dokumenty związane z zakończeniem zatrudnienia (a ja w celu jakiegoś finansowego zabezpieczenia na okres poszukiwań innego zatrudnienia), wyjmę pr...

  • l333

    Dodano 2016-04-23 16:00 przez l333

    Koniec umowy na okres próbny. Czy mogę iść jeszcze na L4?

    Witam,czy jak byłam zatrudniona na okres próbny do 31 marca 2016 i nie została mi przedłużona umowa na stałę, to czy jestem jeszcze pod ochroną ZUS-owską? Czy to nie ma znaczenia jak jestem w ciąży?

  • Yolanda

    Dodano 2017-08-29 17:18 przez Yolanda

    L4 na okresie próbnym

    Witam,mam umowe na okres próbny, ostatnio strasznie źle się czułam w pracy i zwolniłam się do domu, lekarz dał mi L4 na 5 dni z tym, że pracuję dopiero od 03.08. Rozumię, że nie dostanę za to pieniędzy gdyż nie przepracowałam jednego miesiąca. Chodzi o to, że okazało się również, że jestem w ciąży, ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania