PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• xpaulax1

  Pytanie zadane: 2013-09-20 21:07 przez xpaulax1

  Czy pracodawca może mnie zwolnić po urlopie wychowawczym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  1. Aneks do umowy. Zmiana nazwiska nie ma nic do rzeczy. Pesel i NIP pozostaje ten sam.
  2. Pismo można wysłać w dowolnej formie. Ważne jest to aby było potwierdzenie odbioru,
  3.Prawo pracy chroni kobiety opiekujące się dzieckiem do ukończenia przez nie 4. roku życia. Zgodnie z art. 178 §2 kodeksu pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Lapka

  Pytanie zadane: 2013-10-01 19:11 przez Lapka

  Wypowiedzenie umowy o pracę bez podania przyczyny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Przytoczył Pan art. 32. § 2. (rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia), który nie podaje przyczyny rozwiązania umowy o pracę, a to w tym wypadku jest bardzo istotne. To, że umowa rozwiąze się z okresem wypowiedzenia jest jasne, ale pozostaje pytanie DLACZEGO? Wypowiedzenie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• balbina 1979

  Pytanie zadane: 2013-10-01 08:24 przez balbina 1979

  Ciaża na urlopie wychowawczym. Czy muszę wracać do pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Powinna Pani wrócić do pracy. W pierwszym dniu może Pani przedłozyc zwolnienie L-4. Pracodawca przedłuży umowę do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aniula0621

  Pytanie zadane: 2013-10-01 13:21 przez aniula0621

  Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy na czas określony. Czy należy mi się odprawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Na wypowiedzeniu powinna być podana podstawa prawna (artykuł kodeksu pracy) z jakiego powodu umowa zostaje rozwiązana przed terminem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aniula0621

  Pytanie zadane: 2013-10-01 13:21 przez aniula0621

  Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy na czas określony. Czy należy mi się odprawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Wszytko zależy od tego, z jakiego powodu dostała Pani wypowiedzenie. Forma umowy w tym wypadku nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• marzena0403

  Pytanie zadane: 2013-07-15 19:17 przez marzena0403

  Ciąża druga na urlopie wychowawczym. Czy mogę iść na płatne L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Musi Pani napisać wniosek do pracodawcy o przerwaniu urlopu (za potwierdzeniem odbioru). Wniosek należy dostarczyć co najmniej 30 dni przed powrotem. Pracodawca powinien przedłuzyć umowę do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• sylasap

  Pytanie zadane: 2013-09-30 19:19 przez sylasap

  Koniec urlopu wychowawczego a ciaża i zwolnienie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Musi mu Pani dostarczyć L-4 z datą pierwszego dnia powrotu do pracy, to wszystko. Jak inaczej to Pani załatwi? Zwolnienie usprawiedliwi Pani nieobecność. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• sylasap

  Pytanie zadane: 2013-09-30 19:19 przez sylasap

  Koniec urlopu wychowawczego a ciaża i zwolnienie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po zakończonym urlopie musi Pani do pracy powrócic, ale tak jak pisałem, w pierwszym dniu da  Pani zwolnienie L-4 (pewnie z kodem B). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• sylasap

  Pytanie zadane: 2013-09-30 19:19 przez sylasap

  Koniec urlopu wychowawczego a ciaża i zwolnienie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zwolnienie może Pani przedłozyć w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• tomaszg77

  Pytanie zadane: 2013-09-30 19:04 przez tomaszg77

  L4 na wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracownika. Czy wypowiedzenie trzeba przedłużyć?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Umowa zostanie rozwiązana z datą jaka widnieje na wypowiedzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 120 ... 180 ... 220 ... 226 227 228 ... 240 ... 242