Pytanie zadane: 2017-09-06 13:45 przez Frogs
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Chyba Pani pomyliła daty. Należy wrócic do pracy, aby otrzymać wyzszy zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-09-07 11:01 przez erpe
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
NIe. Nie zostanie on anulowany. Jezeli będąc na urlopie dała by Pani zwolnienie lekarskie, to był by on wsrzymany. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-09-07 13:44 przez Haskarl
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli rencista osiąga przychód w wysokości nieprzekraczającej 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy (od 1 marca 2017 roku jest to kwota 2953,30 zł), renta nie podlega zmniejszeniu ani zawieszeniu. W przypadku, gdy przychód przekracza 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia (od 1 ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2017-09-06 22:20 przez Gosiekk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli będzie Pani w ciązy to umowa będzie przedłużona do porodu a staz zostanie przerwany. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-09-06 21:53 przez Wiktoria1987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będą się liczyły zarobki tylko z nowej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-09-06 17:19 przez monikaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
ZUS ma kasę więc nie będzie miał problemu, ale Pani zwolnienie może skatrolować. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-09-06 13:27 przez Doti123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nic nie musi a lekarz medycyny pracy wyda oświadczenie o zdolności , jak będzie Pani zdolna. Pytania trochę dziwne. Na zabiegi rehabilitacyjne może Pani chodzić będąc na zwolnieniu lekarskim. Jeżeli chce PAni wrócić do pracy i chodzić na zabiegi, to musi Pani uzgodnić z szfem szczegóły-je... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-09-06 17:19 przez monikaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Obecnie 4 umowa musi byc na czas nieokreślony a umowa terminowa nie może trwać dłużej niż 33 miesiące. Jezeli pracodawca nie podpisze nowej umowy to na zwolnieniu może Pani byc maksymalnie przez 182 dni nawet po ustaniu zatrudnienia. Chyba , że jest Pani w ciązy, to wtedy wszystko wygląda inaczej. Z... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-09-05 17:28 przez Katarzyyna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Szef nie może Panią zwolnić a zasiłek dostanie Pani normalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-09-05 11:44 przez kamilakamila1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To , że pni podpisała umowę nie wiele znaczy. Wazny jest termin jej rozpoczęcia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
