Pytanie zadane: 2017-09-05 12:35 przez mariaanton398
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
No jak??? Skoro jest wystawione z datą 02. 10, to jak mozna. Ktoś robi Pani przysługę, więc nalezy to uszanować. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-09-05 14:44 przez Rosee
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani poinformować szefa o ciązy. Wniosek musi być uwzględniony. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-09-05 17:28 przez Katarzyyna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani w 12 tygodniu ciązy, to pracodawca powinien przedłuzyc umowę do porodu. Jeżeli nie , to dzonk. ZUS się nie przyczepi jeżeli jest Pani w ciązy. Co najwyżej zarząda wyjaśnien i ewentualnie wstytzyma wypłatę zasiłku, ale spoko. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-09-03 08:30 przez PaulinaKupis
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To ma znaczenie. W takim przypadku okres wyczekiwania wynosi 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-09-01 16:22 przez kamilakamila1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po pomniejszeniu składek już netto. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-09-03 22:12 przez majeczka1987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nastąpi zmiana wymiaru etatu to zasiłek bedzie liczony od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-09-03 08:30 przez PaulinaKupis
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zmiany organizacyjne nie maju tu znaczenia. Może Pani isć na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-09-03 22:12 przez majeczka1987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa się skonczy a dyrektor nie musi Pani zapewniać żadnych godzin po powrocie do pracy. Do czasu trwania umowy może Pani być na urlopie macierzynskim. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-09-01 19:13 przez sylwia09159
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszystkie dokumenty składa się u pracodawcy. Zasiłek i tak wypłaca ZUS, więc będą wszystko wiedzieć. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-09-01 19:13 przez sylwia09159
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ile, w jakim sensie? Kasa to 80 % podstawy wynagrodzenia a czas to rok. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
