Pytanie zadane: 2020-11-25 15:52 przez Paula1311
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
No to Pani nie pomogę, bo znam tylko polsie przepisy. Sorki:( [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-11-25 15:52 przez Paula1311
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pytanie jest takie...jak firma Panią ztrudniała , polska czy czeska? Jeżeli polska, to nie mogło być rozwiązania umowy o pracę. Jeżeli czeska firma była pracodawcą, to tam powinna Pani szukac pomocy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2020-11-19 11:51 przez Minimal1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnieniu lekarskim nie można. Po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego będzie mozna rozwiazać umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2020-10-23 17:16 przez Basia 8888
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W przypadku, gdy zatrudnienie trwa, to nalezy się Pani wypłata. Pracodawca w każdej chwili może zaproponować nowe warunki pracy i płacy oraz dać wypowiedzenie z zachowaniem przepisów Kodeksu pracy. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2020-11-07 10:01 przez GregQ1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przy takiej działalności za consulting trzeba zapłacić 23 % VAT ( obowiązkowo) i płacic podatek ogólny lub liniowy ( jak, kto woli i zarabia). W takim układzie działalnośc jest jedna ( pomimo różnych PKD). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2020-11-13 04:30 przez MaciekSkr
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w ocenie lekarza zajęcia na uczelni nie wpłyną na pogorszenie Pana stanu zdrowia i mogą być nawet pomocne w leczeniu, to w okresie zwolnienia lekarskiego ma Pan prawo do zasiłku chorobowego i może jednocześnie kontynuować naukę na uczelni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-11-16 13:05 przez zdrojowy2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zmiana etatu powinna nastapić w formie pisemnej przez porozumienie z pracownikiem albo przez wypowiedzenie zmienuiające. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-10-25 19:35 przez influence
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Skoro nie było przerwy w zatrudnieniu dłuższej niż 30 dni, to nie ma okresu wyczekiwania, więc zwolnienie będize płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-10-17 09:03 przez keyoy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie jest to mozliwe, bo bez względu na rozkład czasu pracy i system pracownik ma prawo do czasu wolnego dobowego i weekendowego. Chyba, że była to sytuacja wyjątkowa, awaryjna i pracodawca musiał postapić w taki sposó, aby zachować ciągłośc produkcji czy usługi. Nie znam szczegółów, więc odpowiadam ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2020-10-20 10:39 przez lewy-10
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa ajenta z Orlenem to zupełnie coś innego. Pan jest zatrudniony przez konkretnego pracodawcę i Orlen nie ma nic do tego. Pana pracodawcę obowiązują przepisy Kodeksu pracy i pownien je stosować. Z tego , co Pan napisał pracodawca łamie przepisy kodeksu pracy i robi to z premedytacją, bo nie sądzę... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
