ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-05-11 19:05 przez artilud
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani wykorzystać cały zaległy urlop oraz bieżący w pełnym wymiarze oraz 2 dni opieki nad dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-05-09 09:10 przez aniap772
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani iść na chorobowe. Jeżeli przepracuje Pani jakiś czas, to zasiłek zostanie wypłacony od nowej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-05-05 20:52 przez gluko
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli była to umowa o pracę u tego samego pracodawcy, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-05-05 20:52 przez gluko
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zależy od tego, od kiedy umowa była zawarta. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-05-05 20:52 przez gluko
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie wykorzysta Pan urlopu do końca okresu wypowiedzenia, to za te niewykorzystane dni pracodawca zapłaci Panu ekwiwalent. Oczywiście może Pan w czasie urlopu zachorować, gdyż choroba nie wybiera sobie czasu:). Wysokość urlopu zależy od stażu pracy. Do 10 lat przysługuje 20 dni. Jest on liczon... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-04-28 20:51 przez marta1989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Sa dwie możliwości. Jeżeli złoży Pani wniosek o urlop wypoczynkowy po złożeniu wypowiedzenia to zostanie on naliczony proporcjonalnie do czasu pracy w tym roku. Jeżeli po wychowawczym złoży Pani wniosek o urlop wypoczynkowy, pracodawca go udzieli i wykorzysta cały przysługujący na ten rok, no to Pan... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-04-25 10:28 przez cycylia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, jak Pani napisała. Prawo do urlopów mają osoby, które są zatrudnione. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-04-27 13:44 przez chalupa14
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dni wolne ustawowo nie wliczają się do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-04-25 10:28 przez cycylia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Nie będzie Pani mogłą skorzystać z urlopów tylko z zasiłku macierzynskiego . [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-04-23 15:17 przez Vinga
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przysługuje Pani ekwiwalent za niewykorzystany urlop proporcjonalnie do przepracowanego okresu. Za 2013 można przyjąć optymistyczną wersję 4 dni. Natomiast za 2014 w zależności od czasu przepracowanego po złożeniu wypowiedzenia. Mogła Pani np: po wychowawczym wykorzystać urlop wypoczynkowy w całości... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów