ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-08-05 11:44 przez gozia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, po przedstawieniu zaświadczenia będzie to nieobecność usprawiedliwiona płatna. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-08-04 21:01 przez anna678
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do czasu zatrudnienia zwolnienie daje Pani pracodawcy. Jeżeli będzie Pni kontynuować zwolnienie (nieprzerwanie), po ustaniu zatrudnienia, to dostarcza Pani do ZUSu ( z NIPem byłego pracodawcy). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-08-01 22:44 przez dariaf
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W taki razie nie musi robić Pani badań. Jeżeli znajdzie Pani nową pracę, to wtedy będzie musiała Pani mieć aktualne badania. Na te badania skierowanie daje pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-07-31 12:36 przez anluk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Sprawa nie jest oczywista. Pracodawca nie może Panią zmusić do pracy w godzinach nadliczbowych i generalnie nie może Pani pracować po za wyznaczonym czasem pracy, ale ten zakaz nie jest bezwzględny. Prawo dopuszcza, aby na osobisty wniosek pracownika (o ile to mozliwe) lekarz medycyny pracy zezwoli... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-07-28 14:52 przez malaga
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracownik zawsze może dochodzić swoich praw. O zasadności roszczeń zawsze decyduje sąd. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-07-29 14:03 przez Ryu-San
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek bęzie wypłacał ZUS. Opłacalność tego "zabiegu" będzie zależała, od tego przez jaki czas będzie Pani opłacała za siebie składki, ale biorąc pod uwagę, że na płatne zwolnienie może Pani iść po miesiącu, to będzie się opłacało. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-07-23 12:43 przez karolina881
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek zostanie wyliczony z tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-07-28 14:52 przez malaga
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Mąż nie miał obowiązku robienia badań okresowych w dni wolne. Takie badania robi sie w ramach zatrudnienia. Mógł je zrobić w pierwszych dniach pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-07-25 13:24 przez juremi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może podjąć Pan pracę, ale w tym wypadku nie będą miały zastosowania przepisy z K.p. o np, skróconym czasie pracy (obecnie 7,35 h). Umowa zlecenie nie podlega pod Kodeks Pracy tylko przepisy Kodeksu Cywilnego w związku z czym pracownicy zatrudnieni na umowy cywilnoprawne nie podlegają ochronie, któr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-07-25 12:00 przez ciężarówka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie musi Pani robić tych badań teraz. Będzie musiała je Pani zrobić przed powrotem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
