PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• ddd.72

  Pytanie zadane: 2014-08-07 15:09 przez ddd.72

  Chcą ode mnie oryginał umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Umowę sporządza się w dwóch egzemparzach, z czego jedna jest dla Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• marzena.z

  Pytanie zadane: 2014-07-30 19:23 przez marzena.z

  Jaki rodzaj umowy mi się należy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli do tego dojdą jeszcze takie warunki pracy, jak praca w miejscu wyznaczonym przez zleceniodawcę i pod jego bezpośrednim nadzorem, to taka umowa może być zakwalifikowana jako umowa o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• karolinajanik

  Pytanie zadane: 2014-07-21 11:26 przez karolinajanik

  Przejście z całego etatu na pół

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Szefowa powinna wręczyć mamie wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy. Jeżeli mama się nie zgodzi, to wypowiedzenie zmieniające warunki pracy przejdzie w wypowiedzenie definitywne. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• linka

  Pytanie zadane: 2014-07-15 21:55 przez linka

  Umowa o pracę w okresie ochronnym do emerytury

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W szczególnych przypadkach może, ale z zachowaniem obecnego wynagrodzenia. Pracownik na takiej zmianie warunków pracy nie może stracić na płacy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Baśśśka

  Pytanie zadane: 2014-07-10 13:05 przez Baśśśka

  Wypowiedzenie umowy na zastępstwo kilka dni przed porodem

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli osoba, którą Pani zastępuje nie wraca do pracy, to nie ma podstaw do tego , aby Pania zwolnić. Oczywiście, pracodawca ma Prawo podpisać z Pania umowę na czas okreslony. Jeżeli Pani urodzi będąc zatrudniona, to dostanie zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• koler28

  Pytanie zadane: 2014-07-14 12:27 przez koler28

  Umowa do marca 2015 i urlop macierzyński. Co będzie z umową?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie ma takiego obowiązku. Umowa zostanie rozwiązana z datą na niej wskazaną. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Baśśśka

  Pytanie zadane: 2014-07-10 13:05 przez Baśśśka

  Wypowiedzenie umowy na zastępstwo kilka dni przed porodem

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli chodzi o ubezpieczenie grupowe, to powinna Pani sprawdzic w umowie jaką Pani podpisała, gdyz w każdym zakładzie te umowy mągą byc rózne ( składki, świadczenia, kontynuacja, warianty). Jeżeli chodzi o zasiłek macierzyński, to należy się gdy kobieta urodzi w okresie ubezpiecenia. Umowa na zastę... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• marzenasz1

  Pytanie zadane: 2013-09-29 13:53 przez marzenasz1

  Umowa o pracę tymczasową a ciąża. Jakie mam prawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie będzie miała Pani problemów. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• ewamal1

  Pytanie zadane: 2014-07-08 20:17 przez ewamal1

  Ciąża i umowa na czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie może. Warunki rozwiązania umowy są zapisane i tylko te obowiązują. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• wisnia

  Pytanie zadane: 2014-07-01 22:37 przez wisnia

  Umowa zlecenia a L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Będąc na zwolnieniu i tak nie idzie Pan do pracy. Jeżeli teraz da Pan wypowiedzenie, to będzie obowiązywało od września. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 50 ... 57 58 59 ... 68