Pytanie zadane: 2014-02-12 18:37 przez matylda123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Lekarz medycyny ma prawo zarządać przedłozenia dodatkowej dokumentacji medycznej przed dopuszczeniem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-12-05 09:11 przez goniab83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie może Panią zwolnić. W tej kwestii wypowiedział się również Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 czerwca 1995 r., sygn. akt: I PRN 23/95 stwierdzając, że Wynikający z Kodeksu pracy zakaz rozwiązania umowy o pracę z pracownicą w okresie ciąży obowiązuje również w sytuacji, gdy zaszła ona w c... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-10-10 11:38 przez joao
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Co do zasady przyjmuje się , iż owe zwolnienie od pracy powinno pozostawać w związku przyczynowym pomiędzy dniem zwolnienia a zdarzeniem uzasadniającym jego udzielenie przez pracodawcę.Nie musi to być dzień np. pogrzebu, ale musi być związek. To czy miała Pani prawo do urlopu wypoczynkowego tutaj ni... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-09-19 13:51 przez ewaaj1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niewiele:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2017-05-31 15:38 przez JanJanJan
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pana praca kończy się 31 maja, więc nie ma pan obowiazku pracować w czerwcu. Pracodawca powinien tak ustalić grafi, aby nie kolidował z przepisami. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-09-06 10:01 przez marsja2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Mie przysługuje jej ani urlop macierzynski ani urlop wychowawczy. Prawo do urlopów mają tylko osoby zatrudnione. Pracownica dostanie zasiłek macierzynski. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-09-16 19:36 przez wers0n
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Nie jest Pani osobą bezrobotna i ma Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. To wyklucza Panią do pobierania świadczenia rodzinnego z opieki społecznej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-08-01 20:05 przez kaesik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niestety, ja nie znam osobiście nikogo. Jak poszuka Pani po necie, to ktoś na pewno się znajdzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-08-08 00:04 przez BlueJasmine
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Miejsce zameldowania a położenie gospodarstwa nie ma znaczenia. Może Pan/i mieszkać w mieście a gospodarstwo, siłą rzeczy, jest na wsi odległej o ileś tam kilometrów. Kwestia nabycia gospodarstwa nie oznacza, że musi Pani osobiście wyrzucać gnój z chlewika. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo administracyjne
Pytanie zadane: 2014-07-21 09:46 przez Joannam
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To chyba normalne, że jeżeli w w jeden dzień pracuje Pani dłużej i ma nadgodziny, to pracując w innym dniu krócej te nadgodziny się zmniejszają. Rozliczenie godzin pracy następuje w okreslonym przez pracodawcę okresie rozliczeniowym i może się tak zdarzyć, że w jednym tygodniu preaca będzie dłuższa ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
125 punktów
25 punktów