Pytanie zadane: 2017-04-13 16:09 przez nur561
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wysokość świadczenia kompensacyjnego jest zależna od wielu parametrów, między innymi od daty podjęcia wypłaty świadczenia, od wysokości zgromadzonych składek, waloryzacji zapisanych na koncie środków oraz średniego dalszego trwania życia . Średnio wynosi ono około 2 tysięcy złotych brutto. Korzystni... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2015-11-06 15:56 przez Anna1905
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
ZUS nie wypłaca odszkodowań. Za pobyt w szpitalu może Pani dostać odszkodowanie z firmy ubezpieczeniowej ( jeżeli jest zawarte np. ubezpieczenie grupowe w firmie). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
Pytanie zadane: 2015-08-01 20:05 przez kaesik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak jak napisałem powinna Pani poszukać kogoś kto specjalizuje się w prawie niemieckim. Z tego co wiem, u nich można zwolnić pracownika na chorobowym. Sa pewne ograniczenia dla pracodawców, ale nie takie jak u nas. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-24 19:45 przez olapsiara
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinna Pani zwrócić uwagę na koszty prowadzenia działalności. Przy ryczałcie nie będzie je mogła Pani odliczyć. Prawdopodobnie będzie Pani płatnikiem VAT ( 22%). Obowiązek rozpoczęcia ewidencji na kasie fiskalnej występuje po przekroczeniu limitu 20.000 zł obrotu ze sprzedaży, dokonanej na rzecz os... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2014-10-31 19:55 przez ikor1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Kodek pracy reguluje stawkę minimalną jaką powinien zarabiać pracownik zatrudniony na umowę o pracę. Obecnie jest to kwota 1680 zł. Od 2015 roku będzie wynosić 1750 zł. Jest to kwota brutto jaka pracownik powinien otrzymać. Jeżeli jest Pan zatrudniony na inną umowę ( zlecenie, dzieło, kontrakt), to ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-08-10 10:02 przez jurek666
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Temat jst zbyt obszerny, aby opisać go jednym zdaniem. Należy spełnić kilka różnych warunków (wykazy prac-działy I-IV A,B - w warunkach szkodliwych, data uzyskania uprawnienia w zalezności od wieku i stazu, przed 1999 i potem). proponuję udać się do ZUSu z całą dokumentacją. Tam Pan uzyska odpowiedz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-08-08 12:17 przez hondaa121
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dochód z roku poprzedniego. Tego dziecka (narodzonego) nie wlicza się. Jeżeli chodzi o dokumenty, to dowie się Pani w urzędzie. Może to być zaświadczenie z US o dochodzie, zaświadczenie od pracodawcy lub oświadczenie. Prosze spytań na miejscu ( w urzędzie ) jakich dokumentów będzie potrzebował/a Pan... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-08-10 11:32 przez magbea
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wystarczy, jeżeli zwiększy Pani składkę chorobową , która jest dobrowolna. Wypłata zasiłków zależy właśniej od tej składki. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-03-25 18:22 przez mariusz1711
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tego czy ma Pani szansę, to nie wiem, bo niby skąd? Ostateczną decyzję podejmie sąd i wyda wyrok- jeżeli się Pani odwoła. Nie przewidziane są "wyroki sądów", bo ilu prawników tyle zdań....i każdy może mieć rację. W niektórych przypadkach przepisy nie są jednoznaczne, a wyrok wydaje sędzia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-03-05 18:47 przez akaro
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do emerytury powszechnej nabędzie Pani w czerwcu 2015 roku. Obecnie, przy spełnieniu szeregu warunków mogłaby Pani skorzystać ( w razie konieczności), ze świadczenia przedemerytalnego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów