PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• julka

  Pytanie zadane: 2013-08-09 12:50 przez julka

  Zwolnienie z pracy z powodu nieobecności nieusprawiedliwionej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak.Ochrona przedemerytalna nie chroni przed zwolnieniem dyscyplinarnym. W związku z tym, pracodawca nawet z pracownikiem podlegającym ochronie może rozwiązać stosunek pracy na podstawie art. 52 kp. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• potempos

  Pytanie zadane: 2013-04-26 09:00 przez potempos

  Wypowiedzenie z pracy. Czy należy mi się odprawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  To zależy z jakiego powodu dostałeś wypowiedzenie i ilu zatrudnia pracowników. Jeśli przyczyna zwolnienia nie dotyczyła pracownika, lecz pracodawcy (np. nastąpiły zmiany organizacyjne w firmie, pracodawca zlikwidował stanowisko pracy, zmienił miejsce świadczenia usług), musi on wypłacić pracownikowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Najna

  Pytanie zadane: 2019-07-15 17:53 przez Najna

  Rozpoczęłam nową pracę i dowiedziałam się o ciąży. Co mam robić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pracodawca nie może Panią zwolnić. Po miesiącu pracy może Pani iść na zwolnienie lekarskie i być na nim do porodu. Zasiłek macierzyński Pani dostanie. Spokojnie. Wszystko będzie ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 19sylwia90

  Pytanie zadane: 2018-03-20 06:59 przez 19sylwia90

  Praca w święta Wielkanocne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Praca w systemie ciągłym wymaga tego, aby kto w tej pracy był. Szef ustala grafik i z niego wynika , kto będzie wtedy w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• recie1

  Pytanie zadane: 2018-02-27 13:45 przez recie1

  Ciąża a podpisanie porozumienia rozwiązującego umowę o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Liczy się zaświadczenie od lekarza. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Dadekx

  Pytanie zadane: 2017-08-09 09:48 przez Dadekx

  Godziny pracy a dojazd do pracy samochodem służbowym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie może . Pana czas pracy to 40 godzin tygodniowo. Wszystko więcej jest godzinami nadliczbowymi. Czas dojazdu do pracy nie wlicza się do godfzin pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• onel

  Pytanie zadane: 2017-07-15 11:37 przez onel

  L4 w ciąży na umowie na czas określony a firma w restrukturyzacji

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Restrukturyzacja to nie likwidacja firmy, więc nie mogą Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• LUDEK

  Pytanie zadane: 2017-06-06 19:57 przez LUDEK

  Zwolnienie lekarskie w jednej pracy a urlop zdrowotny w drugiej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W tym przypadku zwolnienie lekarskie nie jest obligatoryjne, więc nie wiem kto da Panu zwolnienie na 6 miesięcy( maksymalnie) a potem świadczenie rehabilitacyjne z automatu. Będąc na urlopie na poratowanie zdrowia nie może Pan legalnie pracować. Może urlop bezpłatny w drugiej firmie i ...... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Basana

  Pytanie zadane: 2017-04-08 18:32 przez Basana

  Zwolnienie osoby niepełnosprawnej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Sytuacja jest jak z filmu Woody Allena. Z jakiego kodeksu chce Pani rozwiązania tej umowy i kto i co ma zrobić??? a to jest pytanie szekspirowskie..) Skoro umowa jest na okres próbny, to sama się zakończy. NIe może Pani pracować w porze nocnej ani w nadgodzinach. Lekarz nie wyraża zgody, więc pozami... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• astor.k

  Pytanie zadane: 2017-03-03 17:25 przez astor.k

  Macierzyński na wypowiedzeniu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak. Jeżeli umowa będzie do porodu to zasiłek wypłaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 60 ... 100 ... 107 108 109 ... 114