Pytanie zadane: 2015-04-30 13:50 przez kadr
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Art 128 i art 131 K.p. reguluje czas pracu osób zarządzających firmą (kierowników, księgowych). Pytanie o tankowanie samochodu służbowego jest tak infantylne, że nie skomentuję, ale jeżeli jest taki problem w firmie to lepiej zapisać go w regulaminie i zaponać z nim pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-04-17 17:24 przez beata-magdalena
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W przypadku osób z którymi podpisana jest umowa zlecenie nie obowiązują zleceniodawcę przepisy kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-12-11 20:38 przez milek22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest Pan przedsiębiorcą to prosze sobie odpowiedzieć na pytanie... co ma ZUS do Vat???. Może się pan zastanawiać nad formą opodatkowania (zasady ogólne, liniowe, czy ryczłt), ale do Vat i tak się to nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: VAT
Pytanie zadane: 2014-03-06 14:12 przez gabioza
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Myślę, że nie. Jeżeli byłaby to umowa zlecenie, to można by ją było próbować zakwestionować. Pan miał ( ma) zarejestrowaną działalność, więc nikt nie zmuszał Pana do odprowadzania składek, ale może Pan próbować. Proszę nie kierować się tym, co ja myślę ale robić to, co uważa Pan za stosowne. Ostatec... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Firma
Pytanie zadane: 2014-10-08 15:11 przez nataleczka1718
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Trochę to jest dziwne, że nie dostała Pani zwolnienia będąc w tak zaawansowanej ciązy. Umowa została przedłuzona do dnia porodu, a nie do dnia przewidywanego porodu, więc po urodzeniu będzie miała Pani zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie. Obecnie powinna Pani iśc do lekarza lub skorzystać z urlop... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-09-28 14:51 przez Log1961
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jest Pani zatrudniona na część etatu, a nie na wykonanie jakiejś pracy. Sąd Najwyższy w wyroku z 12 sierpnia 1998 r. (II UKN 172/98) wskazał, że „wykonywanie innej pracy zarobkowej w okresie zwolnienia od pracy jest wystarczającą przesłanką utraty prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnieni... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-09-22 19:41 przez iskierka22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Polemizując z panią Jowitą... stawiając się w pierwszym dniu do pracy, pracodawca wręcza Pani wypowiedzenie. Nalezy pamiętać o tym, że wypowiedzenie nawet wtedy, gdy zawiera błędy formalne lub jest nie zgodne z prawem jest prawnie skuteczne. W takim wypadku pozostaje Pani tylko odwołanie się do sądu... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-09-06 22:34 przez JSK
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani. Należy jednak pamiętać, że urlop rodzicielski służy sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-31 11:52 przez 123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Sa dwa wyroki SN. jeden z 2009 i drugi z 2012, które sobie zaprzeczają jak traktowć służbę wojskową w taki przypadku. Każda sprawa jest rozpatrzana incydentalnie, więc należy wnieśc sprawę do sądu i czekać na werdykt. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-31 12:55 przez alisa222
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ale po co? Może Pani po urlopie macierzyńskim wrócić do pracy, wykorzystać zaległy oraz bierzący urlop a po nich iść na urlop wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
