Pytanie zadane: 2017-12-11 18:20 przez martap4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do urlopu uzupełniającego może zostać ustalone dopiero po zakończeniu w danym roku szkolnym ferii zimowych i letnich, tj. po 31 sierpnia. Niemożliwym jest wcześniejsze ustalenie prawa i wymiaru urlopu uzupełniającego. (Art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (j.t. Dz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-07-15 18:07 przez Sylwiaa888
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Nic się Pani nie nalezy od pracodawcy, bo umowa się skończyła. Po zakończonym pobieraniu zasiłku powinna się Pani zarejestrować w PUP lub szukać roboty. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-11-03 17:44 przez an158
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeden pies nazywa się Burek a drugi Szarik. Jak zwał, tak zwał. Istotne jest PKD oraz to, kaie podatki się odprowadza z DG, czypodlegają VAT oraz profil działalności. Sama nazwa firmy nie musi niczego oznaczać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2016-10-15 11:28 przez porada103
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Sprzęt musi Pani oddać, ale nie ma Pani obowiązku tego robić na zwolnieniu lekarskim. Podstawa jest taka, że to firma jest właścicielem sprzętu a nie Pani, więc nie należy doszukiwać się podstępu. Hasła też nie są Pani własnościa tylko firmy, a dane należa do niej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-10-26 23:01 przez klaudia121316
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zgodnie z art. 132 ustawy Prawo Zamówień Publicznych ,są to firmy z branży prowadzonej w sektorach wydobywczym, gospodarki wodnej, energetyki, transportu i usług pocztowych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zamówienia publiczne
Pytanie zadane: 2015-09-16 19:36 przez wers0n
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
9. Świadczenie rodzicielskie nie przysługuje, jeżeli:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-02-06 12:30 przez HANA
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
O rentę zawsze można się starac.Za całkowicie niezdolnego do pracy w gospodarstwie rolnym uważa się ubezpieczonego, który z powodu naruszenia sprawności organizmu utracił zdolność do osobistego wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym. Całkowitą niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym uznaje się... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-11-07 11:01 przez asmar1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli wróci Pani do pracy, a chcąc wykorzystac urlop nie może być inaczej, podstawa zasiłku zostanie naliczona z tego co Panbi zarobi.Jeżeli w tym czasie nie będzie miała Pani zadnej prowizji, to zasiłek może zostac naliczony z tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-05 19:22 przez anula8919
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop macierzyński może Pani wykorzystac do końca trwania umowy. Za pozostały okres dostanie Pani zasiłek macierzyński. Umowa ulegnie rozwiązaniu z data na niej wskazaną. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-03-06 14:12 przez gabioza
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W przypadku pierwszym nie ma mowy o jakim kolwiek urlopie, bo nie przysługuje (jest to umowa a nie stosunek pracy). W drugim przypadku warunki rozwiązania umowy są w niej zapisane. Każde inne rozwiązanie warunków niż w umowie może prowadzić do roszenia drugiej strony i dochodzenia odszkodowania. Jed... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Firma