Pytanie zadane: 2013-11-10 17:04 przez Emeryt
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W razie zwolnienia z przyczyn leżacych po stronie pracodawcy przysługuje Panu świadzczenie przedemerytalne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-11-09 22:54 przez miseczka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Może to zrobić pracodawca a także ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-11 22:20 przez paula0903
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszystko zależy od tego kiedy kończy się umowa. Jeżeli umowa jest na czas określony, wróci Pani do pracy i przedstawi zaświadczenie że jest w ciąży, to pracodawca będzie zmuszony przedłużyć umowę do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-10 23:12 przez belle8
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, jeżeli dobrze Pani określiła okresy składkowe, gdyż d o dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, w którym była Pani zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez okres nie krótsz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-11-11 11:38 przez kasiulek18-1988
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Jeżeli przerwie Pani urlop i podejmie pracę (proponuję przed porodem) to może Pani wykorzystać zwolnienie lekarskie i w dalszym ciągu (o ile umowa nie ulegnie rozwiązaniu, np. bo jest na czas określony) iść na urlop macierzyński bąź zasiłek macierzyński, który będzie Pani przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-11 12:14 przez milka7997
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za okres przebywania na urlopie wychowawczym, urlop wypoczynkowy ulega pomniejszeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-11-11 13:51 przez milenaa67
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek dla bezrobornych przysługuje osobom, które pracowały, zostały zwolnione i ich wynagrodzenie było w wysokości minimalnej krajowej, od której były odprowadzane składki na fundusz pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-09 15:18 przez kasiulek18-1988
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W zasadzie może Pani zrobić wszystko. Może Pani przerwać urlop i wrócić do pracy. W pierwszym dniu może Pani dać zwolnienie L-4 i pobierać zasiłek chorobowy. Na wychowawczym nie dostaje Pani nic. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-09 08:29 przez marcin3012
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pan uwzględnić te 2 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-11-09 00:08 przez Luiza99
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście,że powoduje.Jeżeli chce Pani wrócić do pracymusżbyćzrobione badania.JeżelichcePaniw pierwszym dniu dostarczyć zwolnienie,to badań nie musi być.Nie ma Pani obowiązku osobistego dostarczenia L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
