PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Julcia1602

  Pytanie zadane: 2014-01-07 21:06 przez Julcia1602

  Czy moje minimalne wynagrodzenie nie jest za niskie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W 2014 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1680 zł. Na jego wysokość skłądają się wszystkie składniki wynagrodzenia i nie jest tak, że misi to być płaca zasadnicza. Jeżeli premia lub inne skłądniki są stałe i dostaje Pani 1680 złotych to zgodnie z prawem wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• olga1976

  Pytanie zadane: 2014-01-07 21:32 przez olga1976

  Czy urlop wychowawczy mogę wykorzystać po drugiej ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie. Urlop wychowawczy nie sumuje się. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• GGMM

  Pytanie zadane: 2014-01-07 18:49 przez GGMM

  Koniec urlopu wychowawczego i przejście na L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Oczywiście, że musi Pani wrócić do pracy chociaż na jeden dzień. Nie musi go Pani przepracować, bo w pierwszym dniu powrotu powinna Pani przedłozyć zwolnienie z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• asia123312

  Pytanie zadane: 2014-01-07 19:07 przez asia123312

  Urlop wychowawczy a ciąża i L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Świadczenia będą wypłacone w całości, które wynikają z ciąży i macierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• asia123312

  Pytanie zadane: 2014-01-07 19:07 przez asia123312

  Urlop wychowawczy a ciąża i L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Proponuję podpisać aneks, wrócić do pracy a po jakimś czasie iść na zwolnienie. Zasiłek będzie naliczony od nowej podstawy, która jest większa. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• femi_1

  Pytanie zadane: 2014-01-07 19:45 przez femi_1

  Czy pracodawca może nie wypłacić odprawy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli pracodawca zatrudniał co najmniej 20 pracowników i zwolnienie było z przyczyn leżących po jego stronie to odprawa się Panu należy. Może Pan poinformować PIP lub wnieść sprawę do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• martyna206

  Pytanie zadane: 2014-01-07 20:06 przez martyna206

  Staż pracy a urlop wypoczynkowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  26 dni urlopu przysługuje po 10 latach stażu. Za szkołe średnią należy się 4 lata. Łatwo obliczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• aacg

  Pytanie zadane: 2014-01-07 10:29 przez aacg

  Urlop rodzicielski a kolejna ciąża. Jaka opcja będzie najkorzystniejsza?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  1. Nie
  2. Może Pani zrezygnować z urlopu, wyrównania nie będzie.
  3. Urlop może Pani wykorzystć po powrocie do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• sandraa20

  Pytanie zadane: 2014-01-07 10:45 przez sandraa20

  Czy można pracować na urlopie macierzyńskim?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Generalnie w czasie urlopu macierzyńskiego nie powinna Pani pracować. Urlop ten słuzy do sprawowania bezpośredniej opieki nad dzieckiem,ale kodeks pracy nie zabrania pracowania na umowy cywilnoprawne. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• champiomka1

  Pytanie zadane: 2014-01-07 10:52 przez champiomka1

  Powrót do pracy a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po powrocie z wychowawczego może Pani w pierwszym dniu przedłożyć zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 500 ... 820 ... 860 ... 870 871 872 ... 880 ... 920 ... 999