Pytanie zadane: 2021-11-02 16:59 przez aneuber
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest to umowa o pracę , to powinna być przedłuzona do porodu. Jezeli jest to jakaś forma stazu- to nie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2021-10-19 21:35 przez MDW
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Art. 7 ust. 1 ustawy o służbie medycyny pracy mówi, że: „Służba medycyny pracy, wykonując swoje zadania, współdziała z:1) pracodawcami i ich organizacjami;2) pracownikami i ich przedstawicielami, a zwłaszcza ze związkami zawodowymi;3) lekarzami udzielającymi pracującym świadczeń z zakresu podstawowe... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2021-10-13 17:33 przez To-masz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie, to lekarz decyduje czy jest Pan zdolny do pracy na danym stanowisku, czy też nie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2021-09-13 09:56 przez Bartek uuuu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Szkolenie jest obowiązkowe i generalnie powinno odbywać sie w czasie pracy . Niestety, nie zawsze jest taka mozliwośći i pracodawca organizuje je po godzinach albo w dniu wolnym. Ten dzień wlicza się do czasu pracy pracownika i powinien on oderać sobie wolne w innym terminie. Za szkolenie płaci prac... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2021-09-09 10:03 przez Nadia27
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Bez Pani zgody nie może tego zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2021-08-24 09:54 przez Zanita001
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma Pani obowiązku mówić o ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2021-08-17 09:00 przez mia70
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nigdzie nie jest powiedziane, że pracownik musi pracować przez 5 dni w tygodniu. Ma wypracować odpowiednia ilośc godzin. Na cały etat jest to 40 godzin tygodniowo. Jeżeli wymiar etatu jest zmniejszony, to ilosć godzin do wypracowania tez liczymy proporcjonalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2021-08-13 13:23 przez agataanna188
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wystarczy zrobić tylko szkolenie stanowiskowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2021-07-23 07:20 przez login
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nic nie przepada. Będzie Pani miała nadal prawo do zaległych urlopów. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2021-07-19 08:46 przez alien09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierała do końca, ale jeżeli nie będzie Pani zatrudniona, to urlopu wychowawczego nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia