Dzień dobry, piszę z pytaniem a mianowicie. Żona pracuje na 3/10 etatu. Pracodawca zorganizował okresowe szkolenie BHP po godzinach pracy, niestety Żona jest w tym czasie w drugiej pracy i nie ma możliwości aby wziąć wolne na potrzeby tego szkolenia. Pracodawca stwierdził, że w takim przypadku żona będzie musiała sama na własną rękę dostarczyć mu dokument o przejściu takiego szkolenia. Jakie jest rozwiązanie tego problemu?
Z góry dziękuję za odpowiedź
2021-09-13 10:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2021-01-26 18:21 przez aNNa345
Przełożony kazał mi przyjść na szkolenie BHP w sobotę, a ja nie miałem się jak dostać. Teraz grozi mi upomnienie. Czy faktycznie muszę iść w sobotę na szkolenie?
Dodano 2016-12-06 22:36 przez Paw321
Czy osoba prowadząca jednoosobową firmę świadczącą usługi BHP może prowadzić szkolenia okresowe zgodnie z § 5 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy nie spełniając wymogu pkt 4 dotyczącego warunków lokalowych? Czy za spełnienie teg...
Dodano 2016-07-15 09:27 przez kasienka_2016
Pracownik ma aktualne szkolenie dla służby BHP, ale w firmie pełni rolę kierownika i na takim stanowisku jest zatrudniony. Czy wobec tego musi odbyć szkolenie dla osób kierujących pracownikami czy wystarczy to szkolenie, które już posiada?
Dodano 2018-02-13 20:26 przez IWO1
Kto przeprowadza szkolenie BHP, stażystów? Czy jest to instruktaż stanowiskowy czy szkolenie wstępne? Jaki dokument należy wystawić: kartę szkolenia wstepnego czy zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wstępnego? Dziękuję z góry za odpowiedź.
Dodano 2016-07-09 00:11 przez Nagda18
Witam,choruję już 3 miesiące. Czy po powrocie do pracy będą musiała przejść badania BHP?Pozdrawiam
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?
Czy szkolenia bhp powinny odbywać się w godzinach pracy? Czy inne szkolenia trzeba zaliczać do czasu pracy? Czy pracownik ma obowiązek brać udział w szkoleniach organizowanych poza godzinami pracy? Jakie przepisy stosować jeśli szkolenie ...
Umowa zlecenia a szkolenia BHP
Czy pracownicy zatrudniani na podstawie umowy zlecenia muszą przejść szkolenia bhp? Kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych reguluje art. 304 § 1 Kodeksu pracy.
Nieterminowe usprawiedliwienie nieobecności w pracy
Rozważmy następującą sytuację: pracownik nie stawił się w pracy, nie informując pracodawcy o powodach swojej absencji. Gdy wreszcie zadzwonił do firmy (w 4 dniu nieobecności), szef, nie pozwalając na żadne tłumaczenia, zakomunikował ...
Skierowanie na szkolenie wbrew pracownikowi
Doskonalenie znajomości języka obcego w ramach skierowania na szkolenia opłacane przez zakład pracy przeważnie jest zatrudnionym na rękę. Co jednak w sytuacji, gdy pracownik odmawia udziału w kursie, twierdząc, że jego znajomość języka ...
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
