Pytanie zadane: 2015-01-19 18:08 przez szymaj1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak jak napisałem. Wg SN nie powinny to być nadgodziny (nauczyciela) tylko godziny za etat logopedy 3/25. Wg mnie (moje zdanie sybiektywne-może się mylę) powinien mieć Pan odrębną umowę na świadczenie pracy jako logopeda. Jeżeli zadania logopedy ma Pan przypisane do bieżącego etatu, to może się Pan ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-19 19:20 przez Betiii3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Praccodawcę o powrocie do pracy musi Pani powiadomić (najlepej na piśmie z potwierdzeniem odbioru) co najmniej 30 dni wczesniej. W pierwszym dniu powrotu do pracy może dać Pani zwolnienie z kodem B (ciąża). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-19 14:45 przez magdam184
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli przejęcie firmy nastapiło z art. 231 K.p. to zachowuje Pani dotychczasowe warunki pracy i płacy. Na urlopie macierzynskim nie może być Pani zwolniona. Dostarczając zaświadczenie o ciązy oraz zwolnienie ( bezpośrednio po macierzyńskim) pracodawca nie może wypowiedzieć Pani umowy, chyba, że zli... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-19 17:20 przez szalewska36
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe płaci pracodawca. Potem płaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-07 15:36 przez dakota4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nic się nie zmieniło. Wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego musi Pani złozyc 30 dni przed powrotem do pracy. Ważne jest to, aby było potwierdzenia nadania, złożenia w siedzibie firmy w/w wniosku. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-16 23:06 przez Mag_da
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na umowie -zlecenie zakładając, że ktoś jest zatrudniony na umowę o pracę z minimalnym wynagrodzeniem (obecnie 1750 zł) składki społeczne są dobrowolne. Opłacanie składki chorobowej, od której uzalezniony jest zasiłek chorobowy i macierzyński, uzaleznione jest od opłacania składek społecznych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-19 18:08 przez szymaj1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Rada gminy ma prawo ustalić według własnego uznania pensum specjalistów, nie wyższe jednak niż 40 godzin tygodniowo. Tak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w wyroku z 14 lutego 2012 r. (II SA/Wa 2771/11). Czas pracy jako logopedy nie powinien być Pana nadgodzinami. Sąd Najwyższy w wyro... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-19 12:06 przez naszeslodkosci
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dać zwolnienie i tyle. Jeżeli nie zapłaci to może Pani poinformować ZUS oraz PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-19 12:06 przez naszeslodkosci
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. W pierwszym dniu powrotu do pracy może dać Pani zwolnienie z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-18 14:32 przez Smv
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nic. Jeżeli ma Pani umowę o pracę, to obowiązują Pania oraz pracodawcę przepisy K.p. dotyczące wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy. Jeżeli szefowa będzie chciała zmniejszyć godziny to musi zastosować wypowiedzenie lub porozumienie zmieniające. Nie może tego zastosować w stosunku do nauczycieli... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
