PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• dowściekliwy

  Pytanie zadane: 2019-06-17 14:50 przez dowściekliwy

  Czy podczas zgłoszenia wypadku, do moich obowiązków należy opis wypadku?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po pierwsze. Zbiera się oświadczenia od poszkodowanego oraz świadków wypadku. Jezeli nie widział Pan zdarzenia, to jak może opisać przebieg wypadku???Po drugie, zespół w protokole zapisuje wszystko co zebrał oraz stwierdza czy był wypadek w pracy czy też nie. Wazne są okoliczności, czyli: nagłość zd... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• Natalia972

  Pytanie zadane: 2019-06-16 11:14 przez Natalia972

  Ciąża i umowa na okres próbny. Co się należy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  To jest dobre rozwiązanie. Umowa będzie przedłużona do porodu a potem dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• zuzia1818

  Pytanie zadane: 2019-06-16 12:48 przez zuzia1818

  Praca kobiet w ciąży w upały

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Sprawa nie jest jednoznaczna. Z jednej strony przepis mówi, że w razie gdy warunki pracy stanowią zagrożenie dla zdrowia lub zycia mozna odstapić od pracy zawiadamiająć o tym szefa. Z drugiej strony nie ma okreslonej maksymalnej temperatury w pomieszczeniu, która obligowała by pracodawcę do założeni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• paulinabf

  Pytanie zadane: 2019-06-11 12:22 przez paulinabf

  Zwolnienie L4 w ciąży 2019

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani po podwyżce, to będzie ona uwzględniona w naliczeniu zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Kwiatuszek

  Pytanie zadane: 2019-06-05 12:58 przez Kwiatuszek

  L4 i koniec umowy. Co zrobić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie musi Pani informować ZUSu, bo oni będą to wiedzieć. Chcąc pobierać zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia musi być Pani na zwolnieniu co najmniej 30 dni, więc zwolnienie nalezy kontynuować. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• sylwia850522

  Pytanie zadane: 2019-06-03 18:58 przez sylwia850522

  Ciąża - premia a L4 i wyliczanie macierzyńskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie, nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• amadeuss7

  Pytanie zadane: 2019-06-03 20:00 przez amadeuss7

  Wypowiedzenie umowy o pracę a porozumienie zmieniające warunki umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Okres wypowiedzenia liczy się od daty zożenia przez Pana wypowiedzenia ( zgodnie z K.p.) . Zmiany warunków umowy nie mają wpływu na bieg wypowiedzenia. Chyba, że chce Pan coś zmienić...??? i porozumiec się z pracodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Sgata

  Pytanie zadane: 2019-05-30 12:07 przez Sgata

  Kwota L4 a/b

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie wiem. Zwolnienie wystawia lekarz, więc ja nie odpowiem Pani na to pytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Sgata

  Pytanie zadane: 2019-05-30 12:07 przez Sgata

  Kwota L4 a/b

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po urlopie wychowawczym dostanie Pani to, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Elcia093

  Pytanie zadane: 2019-04-10 15:46 przez Elcia093

  Urlop macierzyński a koniec umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak, w przypadku zakończenia lub rozwiązania umowy za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracodawca wypłaca ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 ... 40 ... 53 54 55 ... 60 ... 100 ... 500 ... 999