ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-09-06 21:55 przez pateryzanka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Istotne jest osobiste sprawowanie opieki nad dzieckiem, czy np, to, że nie zostawia go Pani na tydzień lub wiecej i jedzie za granićę. Te przepisy z cytowanego artykułu sa stare i z lekka nadinterpretacją. Dziecko może chodzić do szkoły a Pani w tym czasie pracować. Sprawowanie osobistej opieki to z... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-09-21 17:51 przez ESka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Można przerwać urlop wypoczynkowy. Jeżeli w trakcie urlopu ktoś zachoruje, to zwolnienie przerywa bieg urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-09-21 09:49 przez Emilia30
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Z urlopu może Pani skorzystać. Zwolnienie także może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-09-15 19:13 przez Kaśka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. W pierwszym dniu powrotu do pracy musi Pani dać zwplnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-09-15 13:53 przez anita0606
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Wniosek składa Pani co najmniej 30 dni wcześniej. NA wychowawczym nie dostanie Pani zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-09-12 23:50 przez ajka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ukończenie studiów wyższych to 8 lat stazu liczonego do urlopu. Jeżeli w czasie studiowania Pani pracowała, to lata te się nie dodają tylko uzupełniaja a wylicza się okres korzystniejszy dla pracownika. Biorąc lata studiowania bez pracy i licząc lata pracy zaliczył bym ten okres a prawo do urlopu ok... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-09-09 15:28 przez anoli18
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wniosek nalezy złozyć skutecznie, więc może byc listem za potwierdzeniem odbioru lub osobiście, także za potwierdzeniem. Pracodawca ma obowiązek przyjąć Pania do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-09-09 15:28 przez anoli18
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zalezy, czy chce Pani wrócić do pracy czy tez nie. Jeżeli w pierwszym dniu powrotu do pracy ma Pani zamiar dać zwolnienie lekarskie, to nie musi Pani robić badań. Na marginesie, to nie lekarz prowadzący ma PAni wydac zaświadczenie tylko powinna PAni dostać skierowanie od pracodawcy na badania dop... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-04-25 12:14 przez domiwlo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Bezpośrednio po urlopie macierzynskim może Pani wykorzystać zaległe urlopy a pracodawca powinen się zgodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-09-09 04:25 przez Fiona6
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Lepiej przerwać urlop i zasiłek brać z każdej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
