2016-09-15 19:13 autor: Kaśka
2 029 odsłon
Witam,
czy z urlopu wychowawczego mogę bez powrotu do pracy i bez badań lekarskich kontrolnych przejść na L4 nie ciążowe?
2016-09-15 20:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-03-15 12:59 przez konto usunięte
Prosze o pomoc. Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 20 lipca 2016 i do końca umowy mam wypisany urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Zaszłam w kolejną ciążę i chcę przerwać urlop i w dniu powrotu do pracy przedłożyć zwolnienie L4 na ciążę. Czy zwolnienie może być wystawione w piątek j...
Dodano 2016-11-02 15:36 przez bobono
Dzień dobry, od 25 listopada do marca będę przebywać na urlopie wychowawczym. W trakcie planuję zajść w kolejną ciążę, a następnie przejść na L4. Moją wątpliwość budzi wysokość świadczenia chorobowego. Czy do średniej z 12 miesięcy będzie wliczany także bezpłatny urlop wychowawczy? Jak mam to rozumi...
Dodano 2016-03-03 22:28 przez Basia1234
Witam, chciałabym zadać to samo pytanie, które umieściłam w tytule. Czy po urlopie wychowawczym mogę pójść na zwolnienie lekarskie, nie z powodu ciąży, lecz bez konieczności odbycia pracy?Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Zdaję sobie sprawę, że aby pójść na L4, muszę złożyć wniosek do praco...
Dodano 2016-03-03 00:30 przez Asia_b1
Witam,przebywam obecnie na urlopie rodzicielskim, do marca 2016 r. Po tym czasie chcę przejść na urlop wychowawczy, podczas którego planuję pracować u dotychczasowego pracodawcy na "umowę dodatkową" na 1/5 etatu. Jednocześnie cały czas mam umowę na czas nieokreślony.W kolejnym roku planuję kolejną c...
Dodano 2016-02-18 15:17 przez kubapoz
W dniu 09.03 kończy mi się wychowawczy. Jestem w ciąży. Czy zwolnienie lekarskie muszę mieć od 10.03, czy może być to kontynuacja zwolnienia, które mam będąc na wychowawczym już od 5.01? I jeśli będzie to kontynuacja, to czy będzie ono płatne?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przedsiębiorca na urlopie
Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
