Pytanie zadane: 2016-01-25 17:18 przez zuzka13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Nie wpłynie to teraz na zmianę świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-25 17:25 przez m_mami
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. W pierwszym dniu powrotu może dać pani zwolnienie z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-01-23 19:41 przez kasia1988
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wymiar etatu nie ma znaczenia. Umowa bedzie przedłużona do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-01-25 18:10 przez karolka90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Bedzie liczona średnia z wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-25 21:54 przez bzq
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca może Panią zwolnić ze świadczenia pracy ale nie musi. Mozecie się dogadać i rozwiązać zatrudnienie za porozumieniem stron. Zawsze pozostaje zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-01-25 22:03 przez zuzka13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli pracodawca nie zwoli Pania po 3 miesiącach pobierania świadczenia to po powrocie do pracy może Pani wybrać zaległy urlop. Jeżeli Pania zwolni to będzie musiał wypłacić ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-01-25 13:02 przez bombonierka2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zus powinien wypłacić wyrównanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-25 11:21 przez Damiana
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli wczesnie miała Pani umowę o prace to w każdej chwili może Pani iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-01-23 19:41 przez kasia1988
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może. Co ezie dalej zalezy od tego, jaka jest toumowa- staż czy umowa o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-01-24 23:07 przez lenona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Moze Pani przerwać urlop i po powrocie do pracy w pierwszym dniu dać zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
