Pytanie zadane: 2016-02-17 22:38 przez Izabela151
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do urlopu ma Pani tylko wtedy, gdy bedzie zatrudniona. Urlop wychowawczy nie przedłuża umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-02-17 20:12 przez olaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłki wypłaca opieka społeczna. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-17 20:03 przez ZAPYTANIE-Edyta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W zalezności od kiedy będzie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-09-16 19:36 przez wers0n
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Suma zasiłku nie może być niższa od 1000 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-17 20:03 przez ZAPYTANIE-Edyta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie . Z ostaniej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-17 20:12 przez olaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Minimalny zasiłek to 1000 zł. Zus wypłąci wyrównanie do tej kwoty. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-17 16:37 przez edi111
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest Pani w ciązy to pracodawca nie może Panią zwolnić. Tylko w przypadku likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości. Proszę poinformować szefa i dać mu zaświadczenie o ciązy. Powinien cofnąć wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-17 13:07 przez rosiczka2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli od rozwiązania nie minęło 14 dni a na zwolnieniu będzie Pani co najmniej 30 dni to zasiłek chorobowy wypłaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-15 16:10 przez mosciann
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani iść na zwolnieie i byc na nim do porodu. Potem dostanie Pani świadczenie w wysokosci 1000 zł z opieki . [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-02-15 19:54 przez córka_janasa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W przypadku zatrudnienia przez agencje to nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
