Pytanie zadane: 2016-12-13 18:54 przez Kasak2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
A co ma Pani robić? Dostała Pani wypowiedzenie, więc umowa ulegnie rozwiązaniu z datą na nim wskazaną. Co najwyżej może Pani olać kierownika rejonowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-12-14 17:12 przez Malinowa261
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niestety, po 2 tygodniach pracy niczego nie będzie Pani miała. Jeżeli nie będzie nowej umowy to powinna się Pani zarejestrować w PUP, aby mieć ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-12-14 20:41 przez NeliNel
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W pierwszym dniu powrotu do pracy daje Pani zwolnieenie lekarskie. Nie musi Pani pracować żadnego dnia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-12-14 22:19 przez sgra
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma w przepisach okresu jaki musi Pani przepracować. Ważne jest to, aby na zwolnienie poszła Pani dopiero po podpisaniu aneksu, ale będzie liczona średnia a nie tylko podstawa od nowego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-12-14 22:29 przez Anna7720
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie lekarskie na urlopie wychowawczym? Jak i gdzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-12-14 22:38 przez Joa.pog
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłekbędzie naliczony od nowego pracodawcy. Jest to 100% podstawy wynagrodzenia brutto minus 13,71% składek minus 18 % zaliczki na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-12-14 08:53 przez kasiulka139
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowe będzie miała Pani przedłużoną do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. W przypadku umowy na czas nieokreslony mogła by Pani wykorzystać urlop macierzyński. Wysokośc świadczeń jest taka sama. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-12-13 18:54 przez Kasak2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie mogą Pani przedłuzuyc wypowiedzenia skoro zaczeło swój bieg. Za niewykorzystany urlop zapłaca PAni ekwiwalent. Umowa zakończy sie w terminie wskazanym w wypowiedzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-12-13 19:06 przez Kingaxdd
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres wyczekiwania na zasiłek wynosi 30 dni, więc po takim czasie pracy mozna iść na zwolnienie, które będzie płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-11-21 00:20 przez Ewelajna1234
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Po wychowawczym nie ma okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze