Pytanie zadane: 2017-01-05 03:12 przez agawi1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nioe może wypowiedzeieć umowy na urlopie pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-12-28 15:25 przez magdas1987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W tym przypadku albo własna firma albo praca na etat. W przypadku zbiegu tutulów ubezpieczeń nie może PAni z DG opłacać składkę chorobowa i pobierać zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2017-01-05 11:01 przez aniab560
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W przypadku wypadku w pracy lub drodze do pracy nie ma okresu wyczekiwania. Należy soprządzić kartę wypadku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2014-01-13 13:10 przez magdaaa3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jasne, że jest, ale nie wynikają one bezpośrednio z wypłatą zasiłku. Zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-01-03 18:24 przez Malima212
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, dokumenty składa Pani u pracodawcy. Przecież nikt Pania nie zwalnia to jak maja przywrócić Panią do pracy? Jaka jest to umowa, na czas okreslony czy tez nieokreslony, bo to istotne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-03 18:24 przez Malima212
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może Panią zwolnić a urlop może Pani wykorzystać po macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-02-11 21:53 przez tomasz2356
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Świadczenie rehabilitacyjne może byc przedłużone do 12 miesięcy. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużać czy tez zawrzeć z Panią nową umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-12-30 20:47 przez Paulinamyszka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
No , niestety mogą. Należy poczekać na wyjaśnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-01-03 18:24 przez Malima212
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie wiem, co będzie powodowało, aby pracownicy ZUSu, skontrolowali to zwolnienie i zasadnosc umowy. Mają takie prawo, ale czy z niego skorzystają jest zagadka. Jeżeli wszysto jest zgodne z prawem po stronie Pani pracodawcy to nie ma się czego obawiać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-11-15 10:26 przez Karm
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, płaci szef. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
