2017-02-23 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sprawa nie jest jednoznaczna i nie wyjaśnimy tego na forum. Jezeli Pan chce to proszę o kontakt 606762223 [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-23 18:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Studia zaoczne realizowane sa w weekendy, więc małaszansa, że urzenik ZUSu zapuka do drzwi. Smiało moze Pani studiować. Skoro może Pani chodzić ( nie wiem jaka jest przyczyna zwolnienia lekarskiego) i nie wpłynie to na przedłużenie się choroby, to nic nie stoi na przeszkodzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-23 17:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że może tak być, ale pod warunkiem, że zostanie to uzgodnione z szefem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-23 17:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro pracodawca się zgadza, to w czym jest problem. Wniosek nalezy napisać tak, aby uwzględniał istotę sprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-23 17:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zatrudnia Pan kogoś, to nie trzeba prowadzić ewidencji godzin . Proszę przeczytać http://www.prawo.egospodarka.pl/138428,Umowa-zlecenia-Stawka-godzinowa-czy-prowizyjna,1,34,3.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-23 14:24 konto usunięte

Aby dostać wypłatę z PZU należy zawrzeć umowę ubezpieczenia z PZU. Długość okresu karencji zależy od warunków ubezpieczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-23 12:45 Piotr Kostrzewa

Wysokość zasiłku nie ulegnie zmienie zgodnie z art. 43 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - "Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-23 11:27 Piotr Kostrzewa

Nie pracodawca nie może zabrać urlopu. Urlop należy się pracownikowi i nie można zrzec się prawa do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-22 23:19 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

po przekroczeniu 20.000 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-22 23:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A co to ma do rzeczy? [ pokaż całą odpowiedź ]