2017-03-04 09:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wypowiedzenia to 3 miesiące, ale pracodawca może go skrócić do jednego miesiąca a za pozostałe 2 zapłacić odszkodowanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-04 08:50 Ania410

Jeszcze moje jedna pytanie czy nie powinnam dostac trzy miesiecznego wypowiedzenia po przepracowanych 6 latach [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-03 20:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

1. Pracując na etacie i prowadząc własną GD nie może Pani opłacac składki chorobowej z DG, w związku z tym, nie bedzie miała Pani dodatkowej kasy na zasiłku chorobowym lub macierzynskim.2. Nie będzie Pani opłacała składek podwójnie, bo przy zbiegu ubezpieczeń opłaca Pani tylko z DG tylko składkę zdr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-03 20:00 Maqek92

Witam, otrzymałem PIT- 11 i PIT 8C jako przychód w polach D w wysokości 100 zł jako inne źródła. W jakich pozycjach trzeba wpisać ten przychód z pitu 8C od którego musze jeszcze odliczyć podatek? Wpisałem w pozycje 85 i 87 w PIT 36, a i tak wyskoczył mi błąd przy wysyłce pitu online. Gdzie jest błąd... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-03 20:00 Maqek92

Witam, otrzymałem PIT- 11 i PIT 8C jako przychód w polach D w wysokości 100 zł jako inne źródła. W jakich pozycjach trzeba wpisać ten przychód z pitu 8C od którego musze jeszcze odliczyć podatek? Wpisałem w pozycje 85 i 87 w PIT 36, a i tak wyskoczył mi błąd przy wysyłce pitu online. Gdzie jest błąd... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-03 19:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Druk KW to kasa wypłaci. A kto otrzymał kasę i potwierdził jej przyjęcie? Pani potwierdza przyjęcie, więc do Pani nalezy to, aby kasa się zgadzała. Szef zatwierdza stan nabyty. Powinien to sprawdzić, bo na nim tez ciązy obowiązek fiskalny w firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-03 19:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro mama nie ma jeszcze nabytych praw emerytalnych, to nie może się pozbywać pola i w dalszym ciągu opłacać KRUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-03 19:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres ochronny to 12 miesięcy. Przebywanie na urlopie wychowawczym nie wlicza się do tego czasu. Warto wiedzieć, że ochrona przed zwolnieniem zarowno w czasie wychowawczego jak i obniżonego wymiaru pracy dotyczy zwykłych wypowiedzeń. Jezeli w firme będa tzw. zwolnienia grupowe, to można zwolnić prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-03 19:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, u notariusza. Ale to już poza darowizną od brata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-03 18:55 b17

Jest dobrze obliczone :) [ pokaż całą odpowiedź ]