Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Rozliczenia roczne
2017-03-07 17:14 b17
Tak to jest poprawny wynik, zaliczka wynosiła 3 zł więc tylko tyle Pan może dostać do zwrotu, niestety emerytura jest niewielka żeby odczuć efekt rozliczenia z niepracującym małżonkiem. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2017-03-07 17:09 b17
PIT-36 pozycja "Najem lub dzierżawa" :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2017-03-07 14:58 Adamus3o3
Widzę że nikt nie zna odpowiedzi na pytanie [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-07 13:22 konto usunięte
1. Zwolnienie L-4 przerywa urlop wypoczynkowy z mocy prawa.2. Pracownik na 7 dni przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego może wycofać wniosek o urlop wychowawczy. Oświadczenie pracownika w tej sprawie musi być złożone na piśmie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-07 13:03
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak - przypisanie dochodów żonie należy u niej rozliczyć. Niemniej powyższe nie przeszkadza w skorzystaniu z prawa do wspólnego rozliczenia (dochód zmarłego będzie wówczas zerowy). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-03-07 12:39 Gosia6969
Dziękuję za odpowiedź. Jeszcze mam pytanie. Co jeśli skończy mi się zwolnienie i będę chciała zatrudnić się u rodziny na tym samym stanowisku? Czy w przypadku późniejszego ewentualnego zwolnienia zus będzie robił problem? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-07 12:36 mariolam4
Dziękuję za odp.Tylko mam pytanie .dochod zmarlego malżonka w zeznaniu rocznym jest na nazwisko żony a nie zmarłego.W/g pit-11 i pit-u 40 z zus dochod jest żony.czy wpisać dane męża bez dochodu a dochód przypisać żonie? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-07 09:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli szef likwiduje działalnosć to nie musi Pani podpisywać żadnego porozumienia. Zasiłek do końca będzie wypłacał ZUS a po zakonczonym zasiłku może się Pani zarejestrować w PUP. W tym przypadku też nie ma okresu wypowiedzenia. Ekwiwalent za zaległy urlop nalezy się Pani. Chyba, że......szef zamyk... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-03-07 07:48 konto usunięte
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-07 07:28 Gosia_margaret
Pytam jako osoba posiadajaca działalności gospodarcza i w ramach niej wykonujaca peace na terenie Belgii jako podwykonawca. [ pokaż całą odpowiedź ]