2017-04-03 09:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Mama może rozliczyć się samodzielnie - nie musi z mężem - w tym przypadku wspólny PIT nic nie da. Porszę rozliczyć emeryturę i przychód z nagrody na PIT-36. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 08:15 edynow72

Dziekuje bardzo za odpowiedź. Bardzo mi Pan pomógł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 06:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek o obniżenie wymiaru etatu składa Pani 21 dni przed podjęciem pracy. Maksymalnie o połowę czasu, czyli w Pani przypadku 1/2 etatu. Wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy też może Pani złozyć w tym samym czasie. Po urlopie macierzyńskim pracodawca jest zobowiązany udzielić zaległe urlopy. Nie mo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 06:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli nie było przerwy między zatrudnieniem , albo była krótsza niz 30 dni to na zwolnienie mozna iść od razu. Generalnie okres wyczekiwania to 30 dni, ale są wyjatki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 06:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani. Nie może tylko zostawić dziecka np. z dziadkami i wyjechać do pracy za granicę. Należy osoboście sprawować opiekę nad dzieckiem, ale przedszkole może być . [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-02 11:17 konto usunięte

Chcialam się dowiedzieć  półtora  roku  byłam na pół etatu  teraz jestem od kwietnia na caly etat  . Okazało się ze jestem w ciąży ile musze przepracować  aby iść na l4 i mieć zasiłek   z zusu.? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-02 11:14 konto usunięte

Chciałem się dowiedzieć ponieważ pół tora roku jestem zatrudniona  na pół etatu . Od kwietnia  jestem  zatrudniona  na caly etat  . Okazało sie ze jestem w ciąży ile musze przepraciwac abym dostała  zasiłek zusu  i mogła być na zwolnieniu. ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-01 20:20 Monika Rucka-Peryt

Zwolnienie da Pani 1 dnia po powrocie z urlopu. Wniosek o przerwanie urlopu musi Pani złożyć z wyprzedzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-01 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi się zgodzić. Zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu. Nie musi Pani robić badań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-01 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To nie ma znaczenia, co Pani powie. Pracodawca nie może odmówić powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]