2017-04-03 18:51 Sylwia92

Również chętnie się dowiem, co w takiej sytuacji, ponieważ mam ten sam problem:/ [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 17:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa będzie przedłużona do porodu. NA zwolnienie może PAni isc i być na nim do porodu. Zasiłek macierzyński, ale bez urlopu macierzyńskiego, też Pani dostanie. Bez obawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 17:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

MA PAni prawo do urlopu wychowawczego do czasu trwania zatrudnienia. Smiało może pani napisać wniosek i z niego skorzystać. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, po ustaniu zatrudnienia dostanie Pani kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 17:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do jakich dopracowań?. Istotny jest okres rozliczeniowy, który obowiązuje u pracodawcy. W tym czasie godziny powinny wyjść na zero. NA więcej teraz nie odpowiem, bo nie wiem o co chodzi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 17:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani kontynuować zasiłek rehabilitacyjny . Może go Pani dostac maksymalnie na 12 miesięcy. Warto wiedzieć, że po 3 miesiącach pobierania zasiłku pracodawca może Panią zwolnić z art. 53 K.p.. Łatwiej jednak będzie uzyskać zasiłek niż rentę. Przynajmniej na razie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 17:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy dać zwolnienie lekarskie i nie musi Pani robić żadnych badań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 16:33 Julota

Witam jestem pracownikiem zatrudnionym na 3/4 w dużym sklepie sieci nie będę wymieniać czy pracodawca może mnie zmusić do dopracowań? Nie przekraczając oczywiście 39 godzin tygodniowo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 15:26 osiu89

Czy moge wziac urlop wychowawczy na 7 tygodni i 3 dni bo taki akurat mam okres umowy z tym ze dwa ostatnie dni umowy to sobota i niedziela i nie wiem jak to we wniosku podac termin czy zaokraglic do 8 tygodni mimo ze umowa wczesniej sie konczy ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 12:55 konto usunięte

Jeżeli awans nie spowodował zmiany wymiaru czasu pracy do podstawa wymiaru zasilku bedzie liczona jako średnia przed i po awansie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-03 11:53 konto usunięte

Jeżeli z zakładu pracy nie otrzymywała Pani wynagrodzenia to Pit-11 też Pani nie otrzyma bo i nie ma podstaw ku temu. [ pokaż całą odpowiedź ]