2017-05-05 16:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szczerze mówiąc, nie wiem.ZUS może kwestionować zasadnosć zatrudnienia. Nalezy odpowiedzieć na ich pytania i poczekać na decyzję. Potem się odwoływać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-05 15:48 alip

Naprawdę nikt nie jest w stanie odpowiedzieć? Czy można te sytuację wytłumaczyć użytkowaniem nieprawidłowym ze zwrotem na dane konto? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-05 15:47 Stokrotka1996

A wie Pan jak z macierzyńskim? Czy to tez bedzie mialo wplyw ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-05 15:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem jaki będzie finał, ale na rozwiązanie musi Pani poczekać. Zawalił szef, ale także Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-05 14:30 Stokrotka1996

A jest taka możliwość ze moga mi nie wyplacic zasilku chorobowego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-05 14:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca powinien skierować Panią na badania przed podjęciem pracy. Natomiast Pani obowiązkiem było zrobić badania dopuszczające do pracy niezwłocznie po otrzymaniu takiego skierowania. Nie wiem, co postanowi ZUS. Pewnie będzie Pani musiała poczekać do konca wyjaśnienia sprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-05 13:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński wypłaca ZUS. Pracodawca nic nie płaci. Wysokosć zasiłku to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-05 13:32 Stokrotka1996

WitamMam taka sytuacje że zostałam zatrudniona 16 stycznia na pelny etat z umowa na czas nieokreslony, jest to moja pierwsza praca w ktorej bylam legalnie zatrudniona. Problem polega na tym że zaczelam prace bez badan lekarskich poniewaz dostalam je dopiero po podpisaniu umowy jak juz pracowalam i d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-05 12:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokumenty składa PAni upracodawcy. Do końca trwania umowy będzie Pani na urlopie macierzyńskim a po umowie będzie Pani pobierała zasiłek macierzynski z ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-05 11:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli urodzi w trakcie trwania umowy ( ubezpieczenia) to zasiłek macierzynski się należy. Urlop macierzynski tylko do końca trwania umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]