Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-05-28 21:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jezeli składki były opłacane w Polsce , to nie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-28 08:04 konto usunięte
Tak, od 7 czerwca będzie przysługiwało wynagrodzenie chorobowe po 30 dniowym okresie wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakup / Sprzedaż
2017-05-26 21:02
Jacek Chruślicki, rzeczoznawca majątkowy
W przypadku współwłasności w częściach ułamkowych, a wtym przypadku z nią mamy do czynienia, współwłaściciel może sprzedać swój udział bez zgody innych współwłaścicieli. Tak samo może ustanowić na nim hipotekę.Więc odpoiedź brzmi TAK. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-26 20:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Lepiej poczekać do czasu podpisania umowy na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-26 20:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po podpisaniu umowy może Pani isc na zwolnienie w każdej chwili. Okres wyczekiwania ( 30 dni) juz miną, więc..... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-05-26 20:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca ma prawo podpisać nową umowę, ale nie ma takiego obowiązku. Nie może przedłuzyć umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-05-26 20:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po ustaniu zatrudnienia nie będzie miała PAni prawa do zasiłków. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-26 20:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
NA zwolnieniu może PAni być do porodu. Nie można go przerwać. Zasiłku macierzyńskiego w tym przypadku nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-26 09:24 Janka89
Dziękuję za odpowiedź,Czyli jak już umowę na czas określony podpiszę, to pracodawca o ciąży może się dowiedzieć? Wcześniej to rozumiem, że lepiej nie :) Czy tak jak już było wspomniane wcześniej muszę poczekać aż będę wminimum 12 tygodniu ciąży? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-05-26 09:09 konto usunięte
Po wyczerpaniu okresu zasiłkowego pracownik, który jest nadal niezdolny do pracy, w tym kobieta w ciąży niezdolna do pracy, może otrzymać świadczenie rehabilitacyjne. W tym celu na 6 tygodni przed wyczerpaniem 270-dniowego okresu zasiłkowego powinna złożyć w ZUS: proszę poczytać tutaj: http://www.fi... [ pokaż całą odpowiedź ]